女性視点で考えた減災対策 ページ番号1003455 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 近…
ここから本文です。 |
女性視点で考えた減災対策 ページ番号1003455 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 近…
女性視点で考えた減災対策 レポート編 ページ番号1003456 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印…
女性視点で考えた減災対策 ページ番号1024951 印刷大きな文字で印刷 女性視点で考えた減災対策 …
感じています。取得を考えている後輩がいたら、自分の経験を生かして背中を押せたらと思います。Message WLB担当者男性の育児参加と女性の活躍を推進 この…
境を創出できるよう、意見交換会等による職員ニーズの把握に努めており、新型コロナウィルス感染症防止対策に伴う小学校等休校時の保護者休暇制度の創設をはじめ、特別休暇…
でいだいている認識や意向を調査し、男女共同参画の達成状況をはかるとともに、次期の「第3次男女共同参画基本計画」を策定するための基礎資料とすることを目的に、岐阜大…
ご活用いただきたいと考えています。活用方法 営利目的以外なら、誰でも無料で自由にお使いいただけます。 使用例 学校・地域行事の開催チラシ 市民・…
事、女は家庭」という考えについて ――――――――― 29 問2 各分野・社会全体における男女の地位について ――――――― 31 問3 知っていることば …
「広報ぎふ」で広くご意見を募集し、いただいたご意見を取り入れながら、また、公募市民や学識経験者を交えた男女共同参画推進協議会で協議を重ねて、作り上げられたもので…
あらかじめ広く市民の意見を聴くとともに、岐阜市男女共同参画推進審議会に諮問しなければならない。 3 市長は、基本計画を策定又は変更したときは、速やかにこれを公…
現に繋げていきたいと考えています。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に立ちま…
り、上司と部下間での意見の言いやすさ等、普段からの信頼関係による風通しの良い風土の醸成が、有給取得率の高さや10年以上の勤続者が多い等の安定的な就業継続を後押し…
ていくのかなど活発な意見交換が行われていました。 企業様からは「提案をいただきうれしかった。」「もっと交流会をしたかった。」とのご意見をいただきました。 …
ど、みなさんで活発に意見交換をしている姿がありました。 終了後のアンケートには「いつ頃働くか、どのような職種で働くか、迷っていることがたくさんあったが、中川先…
のいいところを改めて考える機会はなかなかないので、家族をもっと好きになる・大切にしようと思うきっかけになりました。」とのご感想をいただきました。第4回 飲茶パー…
事、女は家庭」という考えについてどのように思いますか。 問3 <結婚している方にお聞きします>あなたの家庭では、次にあげるような家事や育児などについて、主に誰…
UPにつながるものと考えられることから、市内で先進的に取り組んでいる企業の事例をご紹介するセミナーを開催しました。概要 タイトルダイバーシティ&インクルー…
認識されにくいことも考えられる。平成14年6月に公布、施行された「岐阜市男女共同参画推進条例」は、全体の9.1%にとどまり、まだ認識度が低いことがわかる。問29…
てどうすればよいかを考える習慣をつけてほしい。また、常に自分の考え方を伝えるとともに、それが押し付けにならないよう、「君はどう」と部下の考え方を引き出すことで、…
条例説明と主なご意見 岐阜市男女共同参画苦情処理制度 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …