②適材適所の視点での職務分担の推進 各小中学校の組織機能の強化、向上を図るために、男女を問わず適材適所 の視点から職務分担を推進する。 ＜令和5年5月1…
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2023年11月16日
令和5年度実施計画（第3次基本計画（改定版）） （PDF 966.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
2021年5月31日
岐阜市男女共同参画推進審議会規則 （PDF 82.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
が欠けたときは、その職務を 代理する。 （会議） 第 3条 審議会の会議は、会長が招集し、その議長となる。 2 審議会は、委員の過半数が出席しなけ…
2021年8月5日
平成30年度実施計画（第3次) （PDF 1.9MB） pdf
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②適材適所の視点での職務分担の推進 各小中学校の組織機能の強化、向上を図るために、男女を問わず適材適 所の視点から職務分担を推進する。 ＜平成3…
2021年8月5日
平成29年度実績報告(第2次） （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
②適材適所の視点での職務分担の推進 各小中学校の組織機能の強化、向上を図るために、男女を問わず適材適 所の視点から職務分担を推進した。 ＜平成2…
