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でいること 　3　仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、 　若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが…

市では、生活や仕事、子育て等に関する困難や不安を抱えた女性が安心して相談できる場所として、あんしんつながりステーションを開設しています。 なんとなく気分…

ては違ったり、学歴、職業、性別、性自認、性的指向、理想とすることについても、一人ひとり異なります。そうした違いを尊重し、誰もがイキイキとする組織や社会づくりを目…

備に関する法律」 仕事にやりがいを感じながら、家庭での時間を大切にできるよう、ワークとライフのバランスを実現する「WLB」。WLBを推進することで、働く側は充…

授業・SDGs講話・職業講話や、社会福祉法人との防災運動会、地元神社への鈴の奉納等を実施しており、様々な場で多岐にわたる取り組みを行っています。美化活動について…

す。色や服装の好み、職業の選択は、人それぞれ異なるため、性別に関係なく自由に選ぶことができるという意識を持ち、多様な個性を描きましょう。職業や役割を決めつけてい…

仕事に行く妻を見送る夫（カラー） （Png 1.3MB） 仕事に行く妻を見送る夫（モノクロ） （Png 517.2KB） …

み始めたのは、国が「仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）憲章」と行動指針を策定した2007年頃からといわれています。そこから今に至るまで、時代とともに私…

具体的に描くことは、仕事へのモチベーションを高め、離職率の低下にもつながります。少子高齢化で若手人材の確保が困難になる中で、既存の社員に意欲的に長く働いてもらえ…

仕事に行く妻を見送る夫（カラー） （Jpeg 197.9KB） 仕事に行く妻を見送る夫（モノクロ） （Jpeg 87.9KB） …

た人の割合 「男は仕事、女は家庭」という 考えに同感する人の割合 対前年度増減 対前年度増減 15% R03年度 小学校 中学校 （義務教育学…

・・・ 方針　８　仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の促進　　　　　 方針　６　政策・方針決定過程への男女共同参画　　　　　　　　　　　　　 方…

印刷 子育てや仕事、介護など、さまざまなライフステージにある女性のニーズに合った支援情報・政府の支援策を一元的に探せるようになったサイトです。女性応援ポー…

の子だって自分の夢の職業を自由に選んで叶えられるようにという思いで作りました。入選【作品に込めた思い】 性別に関係なく人として生きる事を大切にしてほしいという…

できるなど、従業員が仕事と家庭を両立することができ、働き続けられるような制度の整備に努めています。さらに、女性のキャリア形成の一環として、社外の研修会にも積極的…

わず自分らしい進路や職業を選択するためには、早期からさまざまな可能性を知ってもらうことが必要。そんな思いから、次世代を担う女性に対するキャリア教育プロジェクトが…

り豊かに彩ることは、仕事へのさらなる活力につながります。 　岐阜市男女共同参画優良事業者表彰を受けた企業で働き、それぞれのスタイルで育児に向き合う男性2人に、…

　　　　　　　　３　仕事と家庭の両立を支援するため、法制度を積極的に活用し、又は法を上回る処遇をし、若しくは柔軟な働き方ができる独自の制度等があり、それが活用さ…

際に活用することで、仕事のブランクを埋め、離職防止にも効果があります。近年は、テレワークで障がい者雇用を行う企業も増えており、ダイバーシティ経営にもつながってい…

ニングを行うことで、仕事を属人化させない取り組みをしています。 加えて、フレックスタイムの運用をすることで、従業員のライフスタイルに合わせて働くことができる環…