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2024年3月4日

WLB vol.8 html

す。  男性中心の業種ですが、女性管理職を登用するなど、女性活躍についても取り組んでいます。  また、社外活動においても、子ども食堂の開催、清掃活動等の地域…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

、女性が少ない分野や職種もあるのが現状です。若い世代が性別を問わず自分らしい進路や職業を選択するためには、早期からさまざまな可能性を知ってもらうことが必要。そん…

2023年2月1日

令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

やマネジメント研修、職種と役割に応じた評価制度などの取り組みを推進しています。特に女性は、妊娠・出産・子育て・介護などのプライベートと仕事の両立に苦労する場面も…

2023年2月1日

令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

概要 女性の少ない業種において、積極的に女性技術職の雇用を推進するとともに、女性の働きやすい環境を整備している。また、女性の技術職を採用することで、職場風土の…

2023年2月21日

令和4年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

る。  男性中心の業種ではあるが、女性管理職の登用など女性活躍にも取り組んでおり、社外活動では子ども食堂の運営や清掃活動等の地域貢献活動やSDGsの推進にも注…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

の確立や建設業を人気業種へとするために新たな取り組みや事業へのチャレンジをし続けます。満足度ワースト1からの脱却で全国No.1へ 岐阜支社はかって、全社のエン…

2021年8月31日

平成28年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

ため退職した後も同じ職種または別の職種で再雇用するジョブリターン制度を導入し、女性の活躍支援にも取り組んでいる。株式会社 笑顔いちばん 代表者名 代表取締…

2021年8月31日

「わたしらしく、はたらこ 企業と女性の交流会」を開催しました html

頃働くか、どのような職種で働くか、迷っていることがたくさんあったが、中川先生の話や交流会を通して働く意欲が高まりました。」「実際に企業の方がおられ、生の声で情報…

2021年8月31日

WLB vol.4 html

取得し、これまでの異業種経験も生かして、管理職へのキャリアアップを実現しました。 現在、施設長を務めるデイサービスは、スタッフの大半が子育て中の女性職員。今も…

2021年8月2日

調査票 (PDF 129.2KB) pdf

に比べて賃金が安く、職種も限られている 1 56.3 2 21.3 3 12.8 9.6 G 保育施設の数や内容が十分でない 1…

2021年8月2日

使用調査票 (Word 250.5KB) word

に比べて賃金が安く、職種も限られている 54.7 20.9 14.8 9.6 キ 保育施設の数や内容が十分でない 62.1 11.1 17.6 9.2 ク …

2021年8月2日

クロス集計表 (Word 728.5KB) word

に比べて賃金が安く、職種も限ら                         れている …

2021年8月2日

調査結果概要とまとめ (Word 132.5KB) word

に比べて賃金が安く、職種も限られている」「育児休業や介護休業などの制度が不十分である」「職場が結婚・出産した女性を嫌う傾向がある」の各項目で、子どもがいない女性…

2021年8月5日

概要版 (Word 944.9KB) word

に比べて賃金が安く、職種も限られている」は男女とも同じくあり、「②家族の協力や理解が得られない」は約3割と女性が多くなった。また「⑦時間外労働(残業)や深夜労働…