view広がる男性の育児参加 自分に合った休暇を取得 令和4年4月に育児・介護休業法が改正・施行、同年10月からは「産後パパ育休」が始まり、働く男性の育…
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2025年3月12日
WLB vol.10 html
休業取得を義務化し、育児参加を促しました。その結果、多くの社員が積極的に育児に参加し、育休取得率も100％を維持しています。 さらに、アイディア創出につなが…
2025年3月10日
第3次男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画） （PD pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
男性職員における 育児参加休暇（５日間）の 利用率（日数） 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年度） 人事課 一般行政…
2023年11月16日
令和4年度実績報告（第3次基本計画） （PDF 832.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
男性職員における 育児参加休暇（５日間）の 利用率（日数） 第３次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） 「評価指標」 期待値 1 「男女共同参画講座…
