めになると、従業員が自主的に資格取得に励むなど愛社精神が感じられる。平均勤続年数も約19年と大変長い。また、土木職に対して「男性しかできない職域」という意識の払…
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2023年2月1日
令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
2022年11月29日
WLB vol.6 html
社員の意識も変わり、自主的に改善に取り組む姿も生まれています。WLB Report 令和3年2月25日、みんなの森ぎふメディアコスモス みんなのホールで行われ…
2021年8月31日
条例説明と主なご意見 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
重要な事柄について、自主的に市長に意見を述べることができます。 4 審議会の委員数は男女どちらかに大きく偏らないように決められなければなりません。 5 委員の一…
2021年8月31日
WLB vol.2 html
方は、社員一人一人の自主性に任せています。急な休暇にも対応できるよう、業務は日頃から複数の社員で共有するバディ制度を採用。亀山さんもバディとフォローし合っている…
2022年7月14日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
フルネットぎふ会員の自主的な活動を支援し、女性活躍の裾野を広げるこ とを目的とし開催した。 演 題 なかったことにしない性暴力！#Me Too #With…
2021年8月2日
使用調査票 （Word 250.5KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
40.0 ２ 自主的な活動の場として女性センターを利用した 15.0 ３ 情報コーナー（インターネットなど）を利用した 20.0 ４ 女性セン…
2021年8月2日
調査票 （PDF 129.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書
4.7 ２ 自主的な活動の場として利用した 8.8 ３ 情報コーナー（インターネット）を利用した 8.8 ４ 相談室を利用した 11.8…
2021年8月5日
平成28年度実績及び平成29年度実施計画（第2次） （PDF 2.3MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
ニティセンター ②自主企画事業 ワークショップによる多文化共生講座 演 題 ～みんなちがって、それでいい～ 講 師 愛知教育大学 教授 高橋美由紀 氏 …
2021年7月25日
女性視点の減災対策パンフレット1 （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動 > 女性視点で考えた減災対策
、日頃から防災活動を自主的に 行う「自主防災組織」は、共助の中心となります。岐阜市内では 50 の地域すべてで自主防災組織が結成されています。普段から地 …
2021年10月26日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
フルネット会員団体の自主的な活動を支援し、女性活躍の裾野 を広げる。 ①メディアにおける性の商品化等に関する指導 学級活動や技術・家庭科、長期休業前の時…
