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ません。しかし、自分自身がそうした思い込みを持っていることに気づかないままでいると、周りの人を傷つけたり、可能性を狭めてしまう場合があります。意図せず誰かを傷つ…

らします。社員が自分自身の長期的なキャリアプランを具体的に描くことは、仕事へのモチベーションを高め、離職率の低下にもつながります。少子高齢化で若手人材の確保が困…

いう思いからです。私自身、父親の味という記憶がなかったため、もし夫から「自分との思い出の味を娘に残したい」という提案がなければ、料理は私の仕事だと思い込んでしま…

い」という河野さん。自身でたどり着いた両立のスタイルを体現しながら、適切なアドバイスで後に続く女性をサポートしています。 河野さんの働き方をきっかけに、社内に…

込めた思いや、今後の自身のやりたいことなどを伝えられるよう、身振り手振りを交え、プレゼンテーションを行いました。 　プレゼンテーションを終えた受講生の方からは…

すいよう　勤務時間を自身で選択 　働く人たちにとって結婚や出産、子育てといったライフステージの変化は、仕事との向き合い方を考える大きな転換期。両立が困難で…

、少しでも企業様にご自身が作成したLINEBotに込めた想いや今後のやりたいことなどを伝えられるよう、身振り手振りを交えてお話をされていました。 　一生懸命学…

考慮する点 　自分自身を大切にしながら、親（母）子（娘）の 立場でお互いが尊重し合える関係性をつくるための 気づきを得る機会とした。 実施日：令和7年3…

全ての項目で「あなた自身」が 1 位だった。性別でみたところ、掃除、洗濯、 食事のしたく、食事の後かたづけは、全て女性が 7 割以上となったため、女性が担って…

まる時期に、 自分自身を見つめ、性別にとらわ れないで、自分と他者の個性を大 切にし、真に自立した人間となる ためのヒントとして、パンフレッ ト「大切…

院長が女性であり、自身も育児経験があることから、託児所の設置など、出産、子育て等で退職する女性を減らし、継続的な就業支援に力をいれて取り組んでいる。また、女性…

めています。山口さん自身も、外国人のお客様を専門に住宅の相談にのる店舗をつくりたいと提案し、実際にオープンまでに至りました。チーム夢子の取り組みが女性スタッフを…

な人財とは？」 ご自身の経験をもとにお話しされ、女性が就業し続けられるようにするためのヒントを頂く事例発表となりました。ワタシゴトピッチ 発表者：伊藤千晴さ…

、会社の財産です。私自身も2人の子を持ち、育児の大変さを実感。その経験も生かして、両立支援をしていきたいと思います。WLB NEWS1 東海三県下の地銀初！企…

高くなっている。男性自身も54.0％が「そう思う」と答えている。 年齢階級別に見てみると、20代、30代で男女の差が大きく、20代では「そう思う」と答えた女性…

である。また、「女性自身の職業に対する自覚が不足している」と答えた男性が48.7％あり、女性の38.1％をかなり上回っている。 子の有無によって比較してみると…

ます＞あなたは、自分自身の結婚についてどのようにお考えですか。 問7-1 ＜今のところ結婚するつもりはないと答えた方にお聞きします＞その理由は何ですか。（複数…

まる時期に、自 分自身を見つめ、性別にとらわれな いで、自分と他者の個性を大切に し、真に自立した人間となるための ヒントとして、パンフレット「大切 …

が始まる時期に、自分自身を見つめ、性別にとらわれ ないで、自分と他者の個性を大切にし、真に自立した人間となるため のヒントとして、パンフレット「大切なわたし…

が始まる時期に、自分自身を見つ め、性別にとらわれないで、自分と他者の個性を 大切にし、真に自立した人間となるためのヒント として、パンフレット「大切なわ…