相手に関わる人にまで考えを馳せる思いやりになる。そんな希望を込めて作ってみました。 中の「違うといいな」の部分は、漢字にすると強く否定している感じがしたのでひ…
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相手に関わる人にまで考えを馳せる思いやりになる。そんな希望を込めて作ってみました。 中の「違うといいな」の部分は、漢字にすると強く否定している感じがしたのでひ…
揮できる社会について考える一助として男女共同参画啓発誌を毎年作成・配布しています。このたび、令和6年度版を作成しましたので是非ご活用ください。 男女共同参画啓…
でいだいている認識や意向を調査し、男女共同参画の達成状況をはかるとともに、次期の「第3次男女共同参画基本計画」を策定するための基礎資料とすることを目的に、岐阜大…
や家族の将来について考えてみたことはありますか? このキャリアマップはこれからの人生であなたが自分らしく幸せに暮らしていくために、過去、現在、そしてこれからの…
を促すことが重要だと考え、啓発誌を作成しましたので是非ご活用ください。 男女共同参画啓発誌「その子"らしさ"を大切にするために アンコンシャス・バイアスってな…
和6年度「女性視点で考えた減災暮らしのすすめ」講座を開催しました ページ番号1031775 更新日 令和7年3月18…
LB WLBという考え方が社会に浸透し、企業がその実現に向けて取り組み始めたのは、国が「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章」と行動指針を策定した…
女性視点で考えた減災対策 ページ番号1003455 更新日 令和7年4月23日 印刷大きな文字で印刷 近…
てきた可能性があると考えられるため、4大化や共学化にあたっ ては、短期大学が、男女共同参画との関係で、いかなる効果を地域にもたらしてき たのかの評価や検証が…
近年、このWLBの考え方は、急速に社会へ浸透してきました。その追い風の一つとなったのが、2019年4月から施行された「働き方改革関連法」です。 2020年4…
感じています。取得を考えている後輩がいたら、自分の経験を生かして背中を押せたらと思います。Message WLB担当者男性の育児参加と女性の活躍を推進 この…
ることは、より多様な考えやアイディアが集まることにつながり、新たな研究や製品が生まれる可能性を秘めていると考えられます。 そこで岐阜大学では、2023年度に…
わせて必要なスキルや考え方が学べる研修があり、ステップアップの道が整っていると感じています。 商品づくりでも「まずはやってみよう」と、比較的自由にやりたいと…
り、上司と部下間での意見の言いやすさ等、普段からの信頼関係による風通しの良い風土の醸成が、有給取得率の高さや10年以上の勤続者が多い等の安定的な就業継続を後押し…
境を創出できるよう、意見交換会等による職員ニーズの把握に努めており、新型コロナウィルス感染症防止対策に伴う小学校等休校時の保護者休暇制度の創設をはじめ、特別休暇…
現に繋げていきたいと考えています。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情報は役に立ちま…
ご活用いただきたいと考えています。活用方法 営利目的以外なら、誰でも無料で自由にお使いいただけます。 使用例 学校・地域行事の開催チラシ 市民・…
ていくのかなど活発な意見交換が行われていました。 企業様からは「提案をいただきうれしかった。」「もっと交流会をしたかった。」とのご意見をいただきました。 …
性も女性もいることを考え、男女どちらにとっても、身近に感じられ、関心のもてる表現を心がけましょう。 育児休業は女性ばかりではなく男性も取ることができます。女性…
ん。そうした表現は、意図的でないとしても、男女間に上下関係があるような印象を与えかねません。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせく…