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2021年8月31日

岐阜市男女共同参画推進条例 html

参画を阻害する要因の解消に積極的に取り組まなければならない。2 事業者は、市が実施する施策に協力しなければならない。(性別による権利侵害の禁止) 第8条 何人…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

等に性別による格差の解消を盛り込むべきである。 「職場」において「方針の立案、決定及び実施に等しく参画する機会が確保され」というのは、現実的ではないような気が…

2025年6月26日

令和7年度「民間企業における女性活躍促進事業」のご案内 html

定、男女間の賃金差異解消などを支援します。  中小企業の女性の就業継続や管理職登用を促進し、ワーク・ライフ・バランスの推進や女性のスキルアップに貢献することで…

2024年12月11日

WLB vol.5 html

間の不合理な待遇差を解消して、多様な働き方を自由に選択できるようにすることを目指した取り組みです。topics岐阜市でWLB推進に向けた新制度がスタート! …

2023年3月13日

WLB vol.7 html

ど子育て世代の不安を解消し、育休取得率、出産後の復職は100%に。満2歳までの子どもがいる男性社員の育児休暇取得を促進する「イクメンチャレンジプラン」にも取り組…

2025年3月10日

第3次男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画) (PD pdf

定的な役割分担意識の解消やアンコンシャス・バイアス(無意識 の思い込み)への気づきを促すための生涯にわたる学習機会と情報の提供 5 男女平等観に立った 生…

2021年8月31日

WLB vol.3 html

す。風土から過重労働解消などの働き方改革や環境改善に取り組み、地域や業界のロールモデルとなれる企業を目指します。WLB NEWS休暇取得予定の見える化でWLB推…

2021年8月31日

WLB vol.2 html

し、社員や家族の不安解消が必要でした。家庭の円満は仕事への意欲に直結し、いいサイクルが生まれています。今後も改善を続け、社員のやる気を育てていきたいです。WLB…

2021年8月31日

WLB vol.4 html

満足で、人材の不足を解消 高齢化が進み、ますます社会的ニーズが高まる一方で、これまで慢性的な人材不足に悩んできた介護業界。しかし、そのピンチをチャンスと捉え、…

2023年11月16日

令和4年度実績報告(第3次基本計画) (PDF 832.1KB) pdf

定的な役割分担意識を解消する ための生涯にわたる学習機会と情報提供 5 男女平等観に 立った生涯にわ たる教育・学習 の充実 (1) 学校・幼稚園・…

2023年11月16日

令和5年度実施計画(第3次基本計画(改定版)) (PDF 966.5KB) pdf

定的な役割分担意識を解消やアンコン シャス・バイアス(無意識の思い込み)への気づき を促すための生涯にわたる学習機会と情報の提供 学校・幼稚園・保育所 …

2022年7月14日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

定的な役割分担意識を解消する ための生涯にわたる学習機会と情報提供 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の体系 生涯にわたる 性の理解と心身 の健康づくり…

2021年10月22日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和元年度実績報告及び令和2年度実施計画) (PDF 1.2MB pdf

定的な役割分担意識を解消する ための生涯にわたる学習機会と情報提供 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の体系 生涯にわたる 性の理解と心身 の健康づくり…

2021年10月26日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

定的な役割分担意識を解消する ための生涯にわたる学習機会と情報提供 5 男女平等観に 立った生涯にわ たる教育・学習 の充実 (1) 学校・幼稚園・…

2021年8月5日

平成30年度実施計画(第3次) (PDF 1.9MB) pdf

定的な役割分担意識を解消する ための生涯にわたる学習機会と情報提供 学校・幼稚園・保育所 (園)における男女平 等の促進 (2) 家庭・地域における男…

2021年8月5日

平成28年度実績及び平成29年度実施計画(第2次) (PDF 2.3MB) pdf

定的な役割分担意識を解消する ための生涯にわたる学習機会と情報の提供 (1) ワーク・ライフ・バラ ンスの普及・啓発 ① ワーク・ライフ・バランスに関す…

2021年8月2日

自由意見 (Word 102.0KB) word

ておく。なお、少子化解消に男女共同参画活動は役立たないと考えている(少なくとも目的と手段に因果・相関関係はない)。【男性 30歳代】 ○ 現実問題このよう…

2021年7月28日

第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況(平成30年度実績及び令和元年度計画) (PDF 2.7MB pdf

定的な役割分担意識を解消する ための生涯にわたる学習機会と情報提供 第3次岐阜市男女共同参画基本計画の体系 生涯にわたる 性の理解と心身 の健康づくり…

2021年8月5日

平成29年度実績報告(第2次) (PDF 1.9MB) pdf

定的な役割分担意識を解消するた めの生涯にわたる学習機会と情報の提供 (1) ワーク・ライフ・バラ ンスの普及・啓発 ① ワーク・ライフ・バランスに関す…