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2025年3月12日

WLB vol.10 html

得しやすいと考え、2週間以内の育休取得者には1週間の特別有給休暇を付与しています。自社の課題に合ったWLBの取り組みを! 一言でWLBに向けた取り組みと言って…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

得しやすいと考え、2週間以内の育休取得者には1週間の特別有給休暇を付与しています。  これらの結果、対象となる男性社員の育休取得率は20年以降、100%を継続…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

性が取得できる最大8週間の産後休暇の期間に、父親が出生後8週間以内に4週間まで育児休暇を取得できる「出生時育児休業」が創設されます。取得のしやすさを広げるため、…

2021年8月31日

WLB vol.2 html

時の2回に分けて計2週間の休暇を取り、育児をサポートしました。「以前から先輩方が取得していたので、社内も『休むのが当たり前』という雰囲気でした」と話す亀山さん。…

2025年3月10日

第3次男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画) (PD pdf

一般行政部門 (1週間以上の取 得率) 消防部門・教育 委員会・公営企 業等 年度別期待値 90% 30家族 100% 85% 100% …

2023年11月16日

令和5年度実施計画(第3次基本計画(改定版)) (PDF 966.5KB) pdf

誌  男女共同参画週間事業に合わせて発行、男女共同参画に関する情報を掲載 し、啓発する。  回数 年1回  作成部数3,000部 ②男女共同参画の視点に…

2023年11月16日

令和4年度実績報告(第3次基本計画) (PDF 832.1KB) pdf

誌  男女共同参画週間事業に合わせて発行、男女共同参画に関する情報を掲載し、 啓発した。  回数 年1回  作成部数 3,000部 ③関係機関との情報交…

2022年7月14日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

誌  男女共同参画週間事業に合わせて発行、男女共同参画に関する情報を掲載し、 啓発する。  回数 年1回  作成部数3,000部 ③心とからだ・性の健康…

2021年8月5日

平成30年度実施計画(第3次) (PDF 1.9MB) pdf

催 ①男女共同参画週間事業 【講演会】  演 題 幸せ人生100年時代の仕事と生活プラン  講 師 渡邉 嘉子 氏 季刊オピニオン・プラス編集長  開…

2021年8月5日

平成28年度実績及び平成29年度実施計画(第2次) (PDF 2.3MB) pdf

円 ①男女共同参画週間記念事業  演 題 ①講演会「困難を希望に変える働き方、生き方」      ②サロン「女性はもっと活躍できる!!」      ③上…

2021年8月5日

平成29年度実績報告(第2次) (PDF 1.9MB) pdf

23日)及びDV防止週間(11月1 2日~23日)に合わせ、1階の図書館分館内及び2階女性センター図書 情報コーナーに、関連図書の収集・展示・貸出を行い、情…

2021年10月26日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

誌  男女共同参画週間事業に合わせて発行、男女共同参画に関する情報を掲載し、啓 発した。例年は6月だが、今回は男女週間事業の開催が11月となった。  回数…

2021年10月22日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和元年度実績報告及び令和2年度実施計画) (PDF 1.2MB pdf

誌  男女共同参画週間に合わせて、発行し男女共同参画に関する情報を掲載し、啓発する。回数 年1回  作成部数3,000部 施策の方向(2)メディアにおける…