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市における附属機関・委員会等への女性の参画状況 ページ番号1003452　 更新日 令和7年3月13日 印刷大き…

県こども審議会の専門委員に任命されたほか 全国の講演会等へ登壇多数。 満１歳～未就学児対象 （申込時に要予約） 岐阜市女性センターＨＰの「講…

た。女性従業員主体の委員会を設立して制度整備への提案を行ったり、部署をこえて女性従業員同士が交流できる機会を設けたりと、女性の働きやすさ向上に注力。育児休暇取得…

研究推進本部地震調査委員会資料 ※ （令和２年国勢調査） ６,２３６ １４,２８７ （３０.４％） （６９.６％）

大学では、岐阜市教育委員会と連携し、岐阜市立長良中学校の2年生を招いた「大学見学会」が開催されました。大藪副学長が大学内の学部や卒業後の進路などを説明した後、理…

しては、岐阜県の教育委員会と連携し、県内の学校を対象とした自転車安全運転・ぼうさい授業を行うなどしている。リコージャパン株式会社　岐阜支社 事業内容　複合…

の促進、各種審議会、委員会などに必ず一定割合の女性委員を入れるなどの積極的格差是正措置も、そうした整備の一環です。 主なご意見市の施策全体に男女共同参画の視点…

。 4　審議会は、委員15人以内で組織する。この場合において、男女いずれか一方の委員の数は、委員の総数の10分の4未満であってはならない。 5　委員は、次に…

内には「女性活躍推進委員会」を設置。若手職員へのメンター制度、エリア職への業務職育成制度などの制度を充実させ、女性職員のキャリアビジョン形成と職域拡大を支援して…

促進を目的とする女性委員会をたちあげ、女性の活躍支援に積極的に取り組んでいる。医療法人社団　幸紀会　安江病院 代表者　院長　伊在井　みどり 所在地　岐阜…

り、また、審議会等の委員は全体では女性の割合が30％を上回っていても、女性委員が一人もいない審議会等が全体の2割を超えており、取り組むべき課題は数多く残されてい…

の71.8％、「学級委員などの選出で、会長・委員長は男子、副会長・副委員長は女子といった性別役割分担をなくす」の71.0％である。「出席簿の順番など、不要に男女…

策 ① 附属機関・委員会等における女性の参画推進 ② 多くの市民が男女の区別なく政策・方針決定過程に参画する機会の拡充 ① 女性の人材育成と人材データの作…

市における附属機関・委員会等への女性の参画状況 各年６月１日時点 平成29年 平成30年 令和元年 令和２年 令和３年 令和４年 令和５年 令和６年 20…

選考部会は、審議会委員のうち5人以内で組織する。 3 選考部会の委員（以下「委員」という。）の任期は、規則第4条第2項の規定による 指名を受けた日から当…

策 ① 附属機関・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメントのための 働きかけと支…

進 ① 附属機関・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメントの ための働きかけと支…

促進 ① 審議会・委員会等における女性の参画推進 ① 女性の人材育成と人材データの作成 ② 企業・団体等への女性のエンパワーメントの ための働きかけと支…

長及び副会長を置き、委員の互選により定める。 2 会長は、審議会の会務を総理し、審議会を代表する。 3 副会長は、会長を補佐し、会長に事故があるとき又は…

４ 人権擁護委員 1.2 ５ 相談機関 2.3 ６ その他 7.0 ７ どこ（だれ）にも相談しなかった 33.7 無回…