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岐阜県からのお知らせ 内閣府からのお知らせ 厚生労働省からのお知らせ より良いホームページにするために、ページのご感想を…

状況（令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画） 第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画） 第3次男女…

岐阜労働局からお知らせ 仕事と育児・介護　もっと両立しやすく法改正！ 改正法のポイント　全企業が対象 所定外労働の制限(残業免除)の対象期間が小学…

年度　市民意識調査　報告書 ページ番号1003474　 印刷大きな文字で印刷 平成14年度　調査実施概…

年度　市民意識調査　報告書 ページ番号1003472　 更新日 令和7年3月12日 印刷大きな文字で印刷 …

令和4年度実績報告（第3次基本計画） （PDF 832.1KB） 令和5年度実施計画（第3次基本計画（改定版）） （PDF 966.5KB） …

岐阜県からのお知らせ ページ番号1032089　 印刷大きな文字で印刷 アンコンシャス・バイアス気づき…

発信プロジェクトのお知らせ ページ番号1032092　 更新日 令和7年4月8日 印刷大きな文字で印刷 …

内閣府からのお知らせ ページ番号1024949　 印刷大きな文字で印刷 女性活躍推進法「見える化サイト…

業者表彰式」の様子をレポートします。 　令和5年度は、株式会社タナックが選ばれ、柴橋市長より楯が授与されました。 　同社の棚橋一将常務取締役は、営業開発部に…

業者表彰式」の様子をレポートします！ 　令和4年度は、岐阜市男女共同参画優良事業者に日本水機工株式会社が選ばれ、表彰式において市長より楯が授与されました。 …

るものとする。（年次報告の公表） 第19条　市長は、男女共同参画の推進状況及び男女共同参画の推進に関する施策の実施状況を明らかにする年次報告書を作成し、これを…

は事業者に参画状況の報告を求めることができる」としてはどうか。（事務局：事業者に報告を求め、取組を促すことは、効果的な方法であろうと考えます。今後の検討すべき課…

業者表彰式」の様子をレポートします！ 令和3年度は、岐阜市男女共同参画優良事業者に3事業者が選ばれ、表彰式において市長より盾が授与されました。（医療法人社団友…

状況（令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画） ページ番号1017253　 更新日 令和4年7月22日 印刷大…

。 （４）通知 要綱第３条第４項の規定に基づき、申出者に対して、「苦情等対応通知書（第２ 号様式）」により、上記結果を通知した。（令和７年４月１…

市民意識調査　報告書 ページ番号1003471　 印刷大きな文字で印刷 平成28年度　市民意識調査　報…

ケアマネージャーへの報告書作成や発注業務が生じます。従来、この作業は営業が帰社後に行っていたため、残業の原因となっていました。 そこで、顧客訪問後にスマートフ…

年度　市民意識調査　報告書 ページ番号1003473　 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 …

平成29年度実績報告(第2次） （PDF 1.9MB） 平成30年度実施計画（第3次) （PDF 1.9MB） PDFファイルをご覧…