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の思いを市民の皆様に共有していきたいと思います。 日時 令和4年3月1日（火曜）～戦闘が停止するまで ※ただし、ほかのテーマでライトアップが行われる日を除…

市民の平和への願いを共有し広げていくため平和啓発事業を行っています。 平和都市宣言 岐阜空襲とは 昭和20年7月9日夜、多くの人々が帰宅し、今日も岐阜は無…

取得 妻と大変さを共有でき 前よりもっと仲の良い家族に 大橋　豪さん　（入社18年目） ソリューション営業部 ソリューショングループ　課長代理 　2…

トオフィス（個室）やシェアオフィス（固定席）、コワーキングスペース（自由席）があるほか、中小企業経営者や起業・創業を志す人の悩みに無料で対応する「スタートアップ…

複数担任制による情報共有化など、ITによる業務効率化及び時短化に取り組み、約78%の高い有給取得率や従業員一人当たり所定外労働時間の削減を実現し、従業員の私的時…

働くみんなでシアワセシェア コロナ禍だから始める　今どきの［WLB］　働くみんなでシアワセをシェアしよう 2年を超えた新型コロナウイルスのまん延は「働くこと…

わり方を、学校全体で共有し、生きにくさを感じることがないように配慮する等さまざまな取組がなされてきました。 　性的少数者の問題は、児童・生徒においても例外では…

残る男女の固定的役割分担意識と偏見ワーク・ライフ・バランス各種相談窓口を掲載している資料です。 上のファイルと同じ内容ですが、A3用紙2枚の構成として…

別による固定的な役割分担意識や男性優位の価値観による女性差別が根強く存在している。 国は、女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約を軸とした国際社会の…

といった男女別の役割分担に、必要以上にとらわれないで、フレッシュな表現を工夫しましょう。 「家事や介護は女性がするもの」というイメージにとらわれないで、男女が…

来の固定的な性別役割分担にとらわれることのない、男女の多様なあり方を、日常生活の様々な場面において表現したイラスト集です。 ホームページやパンフレットなどの広…

別による固定的な役割分担に基づいた表現が、慣用的に使われがちです。しかし、あたたかい家庭は男女が協力しながら築いていくものですし、仕事をがんばっているのは男性だ…

別による固定的な役割分担意識や男性優位の価値観による女性差別が根強く存在している。 国は、女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約を軸とした国際社会の…

慮」 性による役割分担を反映した現在の制度や慣行を中立的なものにしていく3　「政策等の立案及び決定への共同参画」 国や自治体、民間を問わず、政策の立案や決定…

　家事・育児等の役割分担の実態 ―――――――――――――― 42 問5　結婚についての未婚者の考え ――――――――――――――― 45 問5-1　結婚し…

けでなく家庭のことを共有。働きやすさに向けた改善点を出し合い、自分の子育て経験を振り返りながら、スタッフに働き方のアドバイスをしているそうです。 さらに今後は…

続11年目 悩みの共有から職場環境の改善を提案。株式会社市川工務店では、2015年から社内の女性技術者7名を集めた会「けんけんぱ」を発足。参加メンバーは、独身…

にしたプロジェクトを分担して担当できる環境が整いました。「自分も周りに助けてもらった分、同じ悩みを抱えさせることがないように、女性が働きやすい環境づくりに力を注…

書き出したりと、家事シェアについて改めて考える時間となりました。 イベント情報をiPhone・iPad端末のカレンダーに取り込めます。 カレンダーへ…

ー、女性チームは家事シェアセミナーにご参加頂きました。出来上がった料理の試食後、後片付けまでを男女で協力してシェアリングして頂きました。 男性チーム料理セミナ…