本文へ

置しました。協議体の理念やベストプラクティスを浸透させ「就労環境に恵まれたまち岐阜市」の認知度を高めます。岐阜市人材確保サポート奨励金制度 国のトライアル雇用…

れのある事項 ロ.思想及び信条 ハ.労働組合への加入状況 （2）職業紹介事業者等は、個人情報を収集する際には、本人から直接収集し、又は本人の同意の下で本人…

人権教育・啓発推進概念図 学校における人権教育と推進計画 地域における人権教育と推進計画 この計画に基づいた教育・啓発活動を展開します。 添付…

障害者計画」 基本理念「誰もが自立してともに暮らすまちをめざして」 2022（令和4）年 「障がいのある人もない人もともに暮らせる岐阜市づくり条例…

ら仕事」といった固定観念ではなく、お互いにできることを分担し合うことが大切だと感じています。 我が家の場合、結婚するまで全く料理をしなかった夫が、娘が生まれた…

、今も性別による固定観念などにより、女性が少ない分野や職種もあるのが現状です。若い世代が性別を問わず自分らしい進路や職業を選択するためには、早期からさまざまな可…

保障する日本国憲法の理念にのっとり、部落差別のない社会を実現することを目的として、平成28年12月に「部落差別の解消の推進に関する法律」が施行されました。 …

ならず、人類共通の願いであります。 わたしたちの岐阜市は、世界の各都市と友好・姉妹都市提携を進め、相互の信頼を深めつつ平和への道を歩んでいます。 市制施行百…

る社会の創造」を基本理念に高齢者施策を推進しています。 　健康で充実した高齢期を迎えられるように、また生活の支援や介護が必要となった場合には、介護保険をはじめ…

策定 基本理念「誰もが同じ地域住民として強制できるまちをめざして」 主に外国人市民に対する情報の多言語化や生活相談窓口の設置に加え、防災…

分制度」の3つを基本理念に、社員の向上心を高めることを常に意識してきました。現在も、社員の中には「社長になりたい」という志を持って入社した者も多くいます。グルー…

た。この「基本法」の理念は1　「男女の人権の尊重」 男女とも個人としての人権が大切にされる2　「社会における制度等についての配慮」 性による役割分担を反映し…

きだと身についた性差観念。セクシュアル・ハラスメント 性的な言動に対する相手方の対応によって不利益を与えたり、性的な言動により相手方の生活環境を害すること。ド…

画の推進に関する基本理念や、市、市民、事業者の責務、基本的な施策を定めています。また、男女共同参画を推進する上で実現すべき姿を明らかにしています。今、大きな問題…

されるものであるとの理念にのっとり、部落差別の解消を推進し、部落差別のない社会の実現をめざす法律。＜平成28年12月16日公布、同日施行＞ 法務省ホームページ…

い内容によっては場違いであることが多いものです。職業も、男女どちらかの性に限られるものは、ごくわずかになっています。子どもたちの遊ぶ様子を見ていると、いつも男の…

画の推進に関し、基本理念を定め、市、市民及び事業者の責務を明らかにするとともに、市の施策について基本的な事項を定めることにより、男女共同参画社会の実現を総合的か…

まず、男女平等の基本理念をうたい、この理念の実現に向けての国や岐阜市の取組、また未だ多くの課題が残されている現状にふれます。さらに、男女が社会のあらゆる分野で対…