ハラスメント防止啓発チラシを作成しました! ページ番号1003449 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文…
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ハラスメント防止啓発チラシを作成しました! ページ番号1003449 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文…
市配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画 ページ番号1003410 更新日 令和6年3月22日 …
えせ同和行為防止リーフレット・電話口カードについて ページ番号1003428 更新日 令和3年8月31日 印刷…
。配偶者からの暴力を防止し、被害者の保護等を図ることを目的として制定された「配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する法律」は、「DV防止法」と呼ばれるこ…
を構えとして、いじめ防止のための総合的な取り組みを行っています。 岐阜市では、「岐阜市いじめ防止対策推進条例」が改正、令和2年9月28日に公布・施行されました…
の動き 地方再犯防止推進計画として、2020(令和2)年3月に「岐阜市再犯防止推進計画」を「第2期岐阜市地域福祉推進計画」に包含する形で策定しました。 …
ームレスになることを防止するための生活上の支援などに関し、国等の果たすべき責務を明らかにするとともに、必要な施策を講ずることにより、ホームレスの人権等に関する問…
すが、いじめを未然に防止したり、いじめが起こってしまったとしてもそれを克服していこうとしたりする姿勢は、子どもたちだけでなく大人も持ち続けていく必要があります。…
紛失、破壊、改ざんを防止するための措置 ハ.正当な権限を有しない者による個人情報へのアクセスを防止するための措置 ニ.収集目的に照らして保管する必要がなくな…
職場(ハラスメントを防止し、風通しのよい職場環境を)・ワーク・ライフ・バランス・えせ同和行為の根絶 【法務省】企業における人権研修 ~企業の人権研修担当の…
資料です。高齢者虐待防止法や認知症にかかわる情報も掲載しています。高齢者が差別されたり虐待されたりすることなく、尊厳をもって生き生きと暮らせる社会を目指しましょ…
ブランクを埋め、離職防止にも効果があります。近年は、テレワークで障がい者雇用を行う企業も増えており、ダイバーシティ経営にもつながっています。 今回のコロナ禍で…
コロナウィルス感染症防止対策に伴う小学校等休校時の保護者休暇制度の創設をはじめ、特別休暇の改正を行っている。また、次期の管理職の育成のため女性活躍推進法に基づく…
た人の人権 再犯の防止等の推進に関する法律(再犯防止推進法) 仕事や住居、身寄りがないため孤立しがちな出所者が、国民の理解と協力を得て社会復帰することを支援…
育児などに伴う離職を防止し、社内に優秀な人材の確保・定着のためにも活用してみましょう。 Q.代替職員がいるわけではない企業にとって、 育休取得者がいる場…
女性に対する暴力の防止及び支援として具体的な防止、救済、支援について盛り込んでほしい。 「何人も」という表現は、あらゆる個人を含むよい表現である。 (…
ュアル・ハラスメント防止に関する相談窓口の設置、啓発資料の掲示など働きやすい環境づくりに取り組んでいる。株式会社 ディマンシェ 代表者 代表取締役 白木 …
「配偶者からの暴力の防止および被害者の保護に関する法律」(DV防止法)の施行(平成13年)、「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」(…
するなどハラスメント防止啓発に積極的に努めている。平成29年3月には定年制を廃止し、本人の意欲により就業継続可能とするなど多様な働き方にも取り組んでいる。市内店…
障がい福祉課に「虐待防止相談員」を配置 障がい者虐待防止センター機能を担うとともに、障がいのある人の人権に関する啓発に努めるなど、虐待の防止と早期発見に取り組…