推進に関する法律」(女性活躍推進法)公布 「第 4 次男女共同参画基本計画」決定 2017(平成 29) 岐阜市男女共同参画優良事業者シンボルマーク作成…
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推進に関する法律」(女性活躍推進法)公布 「第 4 次男女共同参画基本計画」決定 2017(平成 29) 岐阜市男女共同参画優良事業者シンボルマーク作成…
.3.31現在 <女性活躍推 進法に基づく 岐阜市特定事 業主行動計画 > 人事課 0人 対前年度増減 年度別目標値 10 市役所における…
推進に関する法律」(女性活躍推進法)公布 「第 4 次男女共同参画基本計画」決定 2017(平成 29) 岐阜市男女共同参画優良事業者シンボルマーク作成…
.3.31現在 <女性活躍推 進法に基づく 岐阜市特定事 業主行動計画 > 人事課 0人 対前年度増減 年度別目標値 10 市役所における…
.3.31現在 <女性活躍推 進法に基づく 岐阜市特定事 業主行動計画 > 人事課 0人 対前年度増減 年度別目標値 10 市役所における…
9.3.31現在 <女性活躍推進 法に基づく岐阜 市特定事業主行 動計画> 人事課 1人 対前年度増減 年度別目標値 9 市役所における新卒採…
年度別目標値 <女性活躍 推進法に基 づく岐阜市 特定事業主 行動計画> 人事課 男女共生・ 生きがい推 進課 対前年度増減 5 女性…
9.3.31現在 <女性活躍推進 法に基づく岐阜 市特定事業主行 動計画> 人事課 1人 対前年度増減 年度別目標値 9 市役所における新卒採…
成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく一般事 業主行動計画、両立支援等助成金及び時間外労働等改善助成金 について、ご相談をお受けしております。 厚生労…
い現状にある が、女性活躍推進法に基づく特定事 業主行動計画に基づき、女性職員の 積極的な採用を行いながら、より一 層の管理職登用を図る必要がある。 …
の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が成立しました。 また、同年に「第4次男女共同参画基本計画」が閣議決定されました。 <岐阜市の動き> 本市では…
い現状に あるが、女性活躍推進法に基づく 特定事業主行動計画に基づき、女 性職員の積極的な採用を行いなが ら、より一層の管理職登用を図る 必要がある。…