理職等に女性の登用を積極的に行っている。 □仕事と家庭との両立を図るための取組をしている。 □従業員の育児休業・介護休業の利用を積極的に進めてい…
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2021年8月2日
調査結果のグラフ （Word 609.0KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
、地域での活動などに積極的に参加していくためには、どのようなことが必要だと思いますか。 問15 収入をともなう仕事（パート、自営業、臨時、内職などを…
2021年8月2日
自由意見 （Word 102.0KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
反面、女性専用列車、積極的な女性の管理職への登用は疑問。男の子は男の子らしく、女の子は女の子らしく育てるではないが、男性、女性の持つ特性は大切にしたい。【男性 …
2021年8月2日
クロス集計表 （Word 728.5KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
、地域での活動などに積極的に参加していくためには、どのようなことが必要だと思いますか。 問14 収入をともなう仕事（パート、自営業、臨時、内職などを…
2021年8月2日
調査結果概要とまとめ （Word 132.5KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
によって、それぞれが積極的に取り組み、男女共同参画社会の実現を図るものである。 岐阜市においては、平成7年に岐阜市女性行動計画を策定し、それに基づき各種…
2021年8月2日
使用調査票 （Word 250.5KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
ティブ・アクション（積極的格差是正措置） 2.7 21.2 70.8 5.4 ク ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和） 3.4 30.8 61.1 4…
2021年8月5日
概要版 （Word 944.9KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
によって、それぞれが積極的に取り組み、男女共同参画社会の実現を図るものであります。 平成7年に岐阜市女性行動計画を策定、平成16年には条例に基づく「男女共同参…
