から 4 のいずれかに該当する活動を行っていること。 1 男女の人権に配慮し、男女がともに働きやすい、又は活動しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいるこ…
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から 4 のいずれかに該当する活動を行っていること。 1 男女の人権に配慮し、男女がともに働きやすい、又は活動しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいるこ…
ンスに配慮し、いずれかに偏らないようにしましょう。多様性に配慮されていますか? 年齢や国籍、障がいの有無のほか、性別も男性と女性だけではなく、幅広い性別があり…
分の強みや弱みを明らかにでき、これからの目標やキャリアプランを見つけるためのツールを作製しました。 人生100年時代といわれるようになりましたが、あなたは自分…
と思って気づかずに誰かにそのあたりまえを押し付けてはいけないし、時代と一緒に変わっていくあたりまえに目を向けず自分の中のあたりまえをつらぬこうと知らず知らずに相…
たちの生活を便利で豊かにしてくれるツールです。しかし、使い方を誤ったり、モラルが欠けたりしていると、トラブルに巻き込まれ被害を受けることや、誤って他人の情報を流…
い、家庭生活をより豊かに彩ることは、仕事へのさらなる活力につながります。 岐阜市男女共同参画優良事業者表彰を受けた企業で働き、それぞれのスタイルで育児に向き…
果たすべき責務を明らかにするとともに、必要な施策を講ずることにより、ホームレスの人権等に関する問題の解決をめざしたものです。 厚生労働省 ホームレス自立支援施…
こに自らの意思を明らかにするため 「生涯学習都市」を宣言します 平成8(1996)年 4 月 1 日 岐 阜 市 生涯学習都市 宣言 …
し、次の各号のいずれかに該当する事業者であって、男女が共同して参画する社 会づくりに関する取組に係る功績が顕著であると市長が認めるものとする。 (1) ぎ…
次の1又は2のいずれかに該当がある場合、〇を付けてください。 1 ぎふし共育・女性活躍企業の認定を受けている。 (認定番号:第 号) …
長の「職員が人生を豊かに送るためにどうするべきか」との強い思いで残業ゼロ、コロナ前まで継続した海外への社員研修旅行など福利厚生を強化してきました。 職員が足り…
視聴し、いじめが、いかに、いまの生活やいのちのありがたさを 忘れて起きているかを自覚していく姿を描いたものです。 15 分間 2011 年 企画・制作:…
れが子どもにとっていかに危険で有害であるかを理解してもらうために制作されました。子ども目線と保護者目線の2つの視点から鑑賞できるように2枚組となっています。 …
を、岐阜市として明らかにしたいと考えます。 主なご意見「男女共同参画」という言葉はわかりにくいので「男女平等」を使いたい。即ち「岐阜市男女平等推進条例」がよい…
び事業者の責務を明らかにするとともに、市の施策について基本的な事項を定めることにより、男女共同参画社会の実現を総合的かつ計画的に推進することを目的とする。(定義…
で実現すべき姿を明らかにしています。今、大きな問題になっているセクシュアル・ハラスメント(性的いやがらせ)やドメスティック・バイオレンス(配偶者への暴力)の禁止…
ら 、 確 か に 強 い 子 だ な あ 、 何 で も 乗 り こ え て い け る 子 な の か…
た 。 確 か に 体 は 女 の 子 で も 一 人 称 は 私 じ ゃ な く 、 僕 、 見 た 目…
「主として妻」がわずかに少なく、「看病や介護」を除いて「両方同じぐらい」がわずかに増える傾向があるものの、大きな差は見られない。共働き世帯の場合でも、家事につい…
のときあなたは、だれかに打ち明けたり、相談しましたか。(複数回答) 問26-2どこ(だれ)にも相談しなかったのは、どのような理由からですか。(複数回答) …