本文へ

をさせたりするほか、さらなる固定観念や偏見を生む場合もあります。 　ここでは、無意識の思い込みにとらわれない適した表現ができるよう、広報物や出版物を作成する際…

制度を導入しました。さらに、性別特有の健康課題についての研修も積極的に開催しています。株式会社アルファ・パートナー ●事業内容　金融・保険業 ●組織人員　従…

くりに努めています。さらに、地域の清掃活動を行い、地域連携として中学生の職場体験の受け入れなど、地域貢献活動も積極的に行っています。社会保険労務士法人きんか …

するきっかけを失い、さらに家族のコミュニケーションを深める大切な機会も逃してしまっていたかもしれません。 これからも、忘れられない「父の味」のレパートリーをも…

化などの働き方改革もさらに加速。男性従業員向けの育児講座や家族を招いた職場見学などを行い、互いの家庭環境を尊重し、思いやる風土づくりに取り組む企業も増加しました…

成に寄与しています。さらには、近隣大学と連携し産学官共同研究・開発を積極的に実施するなど、SDGsの各目標についても取組を多く行っています。 より良いホー…

を目指してきました。さらに2022年には、多様性（Diversity）、公正性（Equity）、包摂性（Inclusion）の推進に加えて、すべての多様な人が帰…

彩ることは、仕事へのさらなる活力につながります。 　岐阜市男女共同参画優良事業者表彰を受けた企業で働き、それぞれのスタイルで育児に向き合う男性2人に、育児休暇…

な文字で印刷 さらなる働きがいと生産性向上へ進化を続けるワーク・ライフ・バランス すでに企業の間で不可欠な取り組みとなっている「ワーク・ライフ・バランス…

務を可能にしており、さらには、近隣の保育所と提携し、育児に対する支援を行うことで、仕事と育児の両立ができるよう配慮をしている。 　男性中心の業種ではあるが、女…

。 こうした活動をさらに充実させ、スタッフのWell-being（肉体的・精神的・社会的に良い状態）とSDGsの実現に繋げていきたいと考えています。女性のモチ…

った。　 　平凡なサラリーマン・小林靖雄のもとに一通の手紙が送り届けられた。「あなたは裁判員候補に選ばれました。」仕方なく裁判所を訪れると、数十人の裁判員候補…

で部落/部落出身者がさらされる。無法地帯 化するネット上の差別の現実を差別はがきを送られた当事者自らが語る。「「寝 た子」はネットで起こされる」 無知・無理…

囲の心ない好奇の目にさらされたり、職場等で不適切な取扱いを受けたりする等の人権問題も指摘されています。この問題についての関心と理解を深め、偏見や差別を解消してい…

。2020年3月にはさらに増床し、定員を25名に増員しました。保育所には19時まで子どもを預けられることもあり、現在は育休取得者のほぼ100％が職場復帰を果たし…

用の助成を実施する。さら に、多胎妊婦には、３回分の基本 健診と超音波検査の健診費用の助 成を実施する。 保健予防 課 ④産婦健康診査 ⑤妊婦歯科…

。 こうした活動をさらに充実させ、スタッフのWell－being（肉体的・精神的・社会的に良い状態）とSDGsの実現に繋げていきたいと考えています。   …

害するものから守り、さらには、それらの予防と治療を十分に行い、その業務に当 たっては、患者や患者家族または、要介護者や介護者に寄り添った言動が求められます。 …

7 さらに、2020（令和2）年度には、これまでの取組を引き継ぎながら、新たな課題の 解決に向けた「第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画」を策定…

用の助成を実施する。さら に、多胎妊婦には、３回分の基本 健診と超音波検査の健診費用の助 成を実施する。 保健予防 課 女性セン ター 　妊婦の…