とを決意。社内教育はもちろん、外部のセミナーや教育プログラムを積極的に取り組み、多角的にスキルアップを支援する仕組みを構築しました。 新たに入社したスタッフ…
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2023年2月8日
12の人権課題 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など）
、制度や体制の整備はもちろん、地域社会における周囲の理解とあたたかい対応が大切です。 一人ひとりが苦しみや悩みを理解するとともに、事件の報道などに接したときにも…
2025年3月25日
9 犯罪被害者やその家族の人権を尊重しよう html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
、制度や体制の整備はもちろん、地域社会における周囲の理解とあたたかい対応が大切です。 一人ひとりが苦しみや悩みを理解するとともに、事件の報道などに接したときにも…
2025年3月12日
WLB vol.10 html
来のキャリアを考え、モチベーションを高める機会となっています。メンタルヘルスや男性の育児参画を推進 「働きやすい環境整備に力を入れたことで就職希望者が増加し…
2025年4月17日
2024(令和6)年度 岐阜市人権尊重推進強調月間の事業報告 （PDF 813.4KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
てみえる考え方や心のもちようについて、明るく、 楽しくお話をされました。 〈参加者の声〉 ○ 子どもも大人も幸せになるために、自分の思いを言葉にして発…
2024年3月4日
WLB vol.8 html
私に、上司が「仕事はもちろん大事だが、家族のことを最優先に考えなさい」と声を掛けてくれ、取得に踏み切ることができました。部下の気持ちを汲み、背中を押してくれたこ…
2025年3月10日
令和7年度 岐阜市人権教育推進計画 （PDF 578.4KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発
1 働くことに喜びをもち 健全に余暇を楽しむ 活気のあるまちをきずきます 1 きまりを守り 相手の気持ちを大切にし …
2025年3月10日
第3次男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画） （PD pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
Ｔ活用推進教師研修はもちろん、初任者研修など の基本研修や管理職のための研修等の場で、人権教育とつなぎながら、 メディアリテラシーやデジタルシティズンシップ…
2025年3月12日
概要版 （PDF 879.7KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
21．女性が職業をもち続けていくうえで、問題と思われることは何だと思いますか。 (複数回答) 「①家事や育児・介護との両立が難しい」が８割以上と…
2025年3月13日
第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画（改定版）《概要版》 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
題につ いて関心をもち、正しい知識を身につけることが大切です。 また、人権についての講演会、研修会への参加については、「講演会、研修会自体を知らなかった」…
2025年3月13日
（3）第2章 計画の基本的な考え方 （PDF 650.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
ぞれ異なる生活文化をもち、価値観も異なっています。また、民族や国籍 をはじめ、生活環境の違うさまざまな人々が共に暮らしています。しかし、これらの違 いを否定…
2025年3月13日
（8）資料 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
１ 働くことに喜びをもち 健全に余暇を楽しむ 活気あるまちをきずきます １ きまりを守り 相手の気持ちを大切にし 助けあいの…
2025年3月13日
（5）第4章 人権教育・啓発を推進するための環境整備 （PDF 444.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
するという意識をもち、公平・公正な判断、誠実な対応、明瞭な手順により職務を遂行 します。 国、県、他市町村及び関係機関等との連携 人権教育…
2025年3月13日
（7）第6章 課題別施策の展開 （PDF 4.3MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
とし、国や都道府県はもちろん、国 民にも基本理念に沿って、職場や学校、地域、家庭などで、積極的に取り組むように求 めています。 女性の人権に関する教育・…
2025年3月13日
（2）第1章 計画の改定にあたって （PDF 579.6KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
ができない」と怒りをもち、問題解決のために自分にできることは何かを考え、すぐに でも行動しようとする敏感な感性のことです。 ▶「人権教育」とは・・・…
2025年3月13日
（6）第5章 重点施策の展開 （PDF 871.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
権課題について関心をもち、正しい知識を身につけること が偏見・差別の解消につながります。そこで、幅広い人権課題に関わる教育・啓発を 推進します。 ＜施策…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
れます。 WLBはもちろんBCPにも効果 テレワークを行う一番の効果は、顧客対応や社内連絡のスピードがアップし、生産性が向上すること。出勤に伴う移動時間が削…
2023年2月21日
令和4年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
の充実や仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいる。 また、事務所内にキッズルームを設置し、子連れ勤務を可能にしており、さらには、近隣の保育所と提携し、…
2023年2月1日
令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
族からの声が従業員のモチベーション維持にも繋がっている。株式会社光広 ヒロセヤ 事業内容 卸売・小売業/化粧品小売店 組織人員 従業員数18名 取組概…
2021年8月31日
条例説明と主なご意見 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
されてはならないのはもちろんですが、そのためには、職場自体が仕事と家庭の両立ができる条件を整備していかなければなりません。このことはILO（国際労働機関）の「家…
