って、上司と部下がよりよい関係を築いている職場も増えています。 そこで今回は、WLB実現に不可欠な部下との信頼関係を築く、女性上司の働き方や人材育成法を探りま…
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って、上司と部下がよりよい関係を築いている職場も増えています。 そこで今回は、WLB実現に不可欠な部下との信頼関係を築く、女性上司の働き方や人材育成法を探りま…
見をすり合わせて、よりよい商品開発を目指しています。 オリジナル製品開発を会社の新たな柱にできるよう、注力しています! 営業開発部第二営業開発課係長 永田…
いる表現を見直し、よりよい男女のあり方につながるような魅力ある表現を、少しずつ工夫して描いていくことが大切です。そうすることで、未来を担う子どもたちにも、互いを…
4 人と人とがよりよく生き合う力(*3)を育むことができるよう、“心にひびき 心をひらく”教育を、 計画的・効果的に推進する。 そのために、…
の人が自らの世界をよりよくする志のことで す。また、グローバル・シチズンシップ教育(GCED)とは、教育がいかにして世界をより平和 96 的、包括的で安…
っすぐに向き合い、よりよく関わり合うことを通して、「生き合う力」 を一人ひとりの努力によって育むことが大切です。 (2) 人権感覚を日常生活に根づか…
がいのある人 よりよく生きる喜び 指導案 ワークシート DN 166 29 みんなの情報モラルⅠ ネット社会のルールとマナー 4…
障がいのある人 よりよく生きる喜び 「ヘルス・エンジェルズ」は義足の人たちの陸上クラブ。このクラブを作ったのは、義肢装具士の白井さん。 足を失ったことで…
自身を見つめ直し、よりよい生き方をめざす姿を描いています。子どもたち に、差別をゆるさない生き方はどうあるべきか、現代社会に残る差別を解決して いくために自…
年までに持続可能でよりよい世界を めざす国際目標で、17のゴール・169のターゲットから構成されています。 この計画は、17のゴールのうち、「5.ジェンダ…
方、 まなざしのありようについて考える機会となりました。 〈参加者の声〉 ○ 被災された方のお話について、実体験を聞くことができました。他人 事では…
とライフ(生活)のよりよいバランスを実現することです。 自分にあった働き方を見直し、「わたしらしく、はたらく」ことは、一人ひとりが幸せに暮らすためには欠かせな…
のあ る人 よりよく生き る喜び 「ヘルス・エンジェルズ」は義足の人たちの陸上クラブ。このクラブを作ったの は、義肢装具士の白井さん。 足…
わせください。 よりよく働ける職場づくりのために 仕事と家庭の両立支援、女性の活躍推進に取り組みましょう。 次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基…
ートを参考にして、よりよい環境を作っていってほしいです。【女性 30歳代】 ○ 行政は行政の範囲内でできることをやってほしい。個人間のことは、相談する場所…
とライフ(生活)のよりよいバランスを実現することです。 自分にあった働き方を見直し、「ワタシらしく、はたらく」ことは、一人ひとりが幸せに暮らすためには欠かせな…