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市庁舎を黄色にライトアップしました ページ番号1025389　 更新日 令和7年3月10日 印刷大きな文字で印刷…

性の学び・働くスキルアップセミナー　女性と企業のマッチング交流会」を開催しました ページ番号1015307　 更新日 …

市庁舎を青色にライトアップします ページ番号1015729　 更新日 令和4年9月13日 印刷大きな文字で印刷 …

市庁舎を青色にライトアップします 平和首長会議加盟 平和都市宣言 岐阜市姉妹都市における平和の鐘の取り組み 岐阜市の姉妹都市…

市庁舎を黄色にライトアップしました 令和6年度「アンコンシャス・バイアスについて」の講座を開催しました 令和6年度「女性視点で考えた減災暮ら…

わせて女性のキャリアアップを支援 女性活躍を促す取り組みの結果、結婚や出産などを経験した後の就労継続や職場復帰もできるようになり、長く働き続けられる環境が整備…

の推進や女性のスキルアップに貢献することで、女性がより活躍できる社会の実現を目指しています。【具体的な支援メニュー】 ■個別コンサルティングによる支援 ■ア…

支給することでスキルアップに取り組めるような支援を行っています。また、子の行事や体調不良などに応じて、時差出勤や在宅勤務の働き方を選択できるなど、従業員が仕事と…

職、希望するキャリアアップを実現し、企業側も人材の確保・定着、業務効率化によるコスト削減のほか、企業イメージや従業員のスキル向上など、WinーWinの関係を築く…

　アピでキャリアアップ推進室長を務める荒木陽子さんは「女性研究者は増えつつあり、当社でも40％を占めています。県内にこうした企業があることを若いうちから知っ…

立させながらキャリアアップできる環境が、働き続ける意欲にもつながっています。時短勤務制度を活用 働きながらも、心に余裕を持って 子どもと接することができた …

と新人教育のキャリアアップ支援に継続的に取り組む。働き方や制度に関する相談ができるキャリアコンサルタントによるサポート体制を構築するため、「セルフ・キャリアドッ…

を対象としたキャリアアップ研修会を開催するなど女性の活躍推進に努めている。株式会社　國井組 事業内容　建設業、土木工事業 組織人員　従業員数30名 取…

女性従業員のキャリアアップに向け、社内研修だけでなく外部研修への参加や講師を招いての講習など、女性活躍に向けて積極的に取り組んでいます。 また、男性従業員の男…

も社員も シアワセ感アップ　WLBのうれしい効果 1.両立バランスがいいと「働きがい」がアップ 仕事は経済的に暮らしを支え、やりがいや喜びをもたらしますが、…

を防ぐ！ 対話のアップデート～ 主な対象：一般 セクハラ アルハラ パワハラ ケアハラ ハラスメントを防ぎ、問題を解決するためには健…

社内連絡のスピードがアップし、生産性が向上すること。出勤に伴う移動時間が削減され、交通費や残業代を減らせるほか、同時にオフィスのフリーアドレス化を進めれば、オフ…

枚 〈市庁舎ライトアップ〉 展示期間　令和5年11月27日～12月1日　午後6時～午 後8時 展示場所　岐阜市役所　市庁舎 エイズ、性感染 症等に関…

止のため のスキルアップをめざし、関係者への研修を充実させます。 (3) 企業における人権啓発の推進 ① 企業の事業主や人権関係担当者の人権感覚…

共に働き方をステップアップ。前職では残業が多く、仕事と子育ての両立に難しさを感じていたという阿南さんは、40歳の時、介護業界への転職を決意しました。最初は週3〜…