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できる独自の制度等があり、それが活用されていること 　4　上記のほか、男女が共同して参画する社会づくりに積極的に取り組んでいること 応募方法 …

障について ヒアリングループ（磁気誘導ループ） 設置席があります。 受信機や補聴器でテレコイル「T」の設定にすると、音声（話）が聞き取りやすくなります。 …

や不安を感じることはありませんか。一人で抱え込まないで、まずは気軽に話してみてください。   あんしんつながりステーションを開設 女性に気軽にご来館いただき…

ク等が1000冊以上あります。 あったかハートコーナー内で閲覧できます。貸し出しも行っています。 貸出規定 貸出日　毎週月曜日から金曜日（午前8時45…

多かったため、理解はありましたが、子どもの体調不良時の対応など、周りにとっても初めてのことで、いつも申し訳なさを感じていました」と、当時を振り返ります。それでも…

れることを願うものであり、その思いを市民の皆様に共有していきたいと思います。 日時 令和4年3月1日（火曜）～戦闘が停止するまで ※ただし、ほかのテーマで…

は、次のような内容があります。 人権教育推進体制 人権教育・啓発推進概念図 学校における人権教育と推進計画 地域における人権教育と推進計画 こ…

ート休暇の新設などがあります。また、従業員のライフスタイルの変化に配慮し、年次有給休暇の請求時効を3年に延長、家族の転勤などやむを得ない事由で退職した従業員の再…

現をしてしまうことがあります。特に、多数の人が読む広報物や出版物にこうした表現を使用すると、意図せず誰かの心を傷つけたり不快な思いをさせたりするほか、さらなる固…

いては、明確な定義はありませんが、日本では「配偶者や恋人など親密な関係にある、又はあった者から振るわれる暴力」という意味で使用されることが多いです。配偶者からの…

きく3つの取り組みがあります。 それは、キャリアプランを描く支援、学びを深める支援、そして実際のキャリアを築く支援です。 キャリアプランを描く支援 上…

れカラーとモノクロがありますので、用途に応じてご活用ください。イラスト一覧 家族1（カラー） （Png 917.3KB） 家族1（モノク…

社員に登用する制度もあり、パート勤務からスタートして、女性管理職になった従業員もいます。TERM04　性別を問わず家庭との両立を推進し男性の育児参画を後押し …

れカラーとモノクロがありますので、用途に応じてご活用ください。イラスト一覧 家族1（カラー） （Jpeg 179.2KB） 家族1（モノ…

11　望ましい介護のあり方 ―――――――――――――――――― 53 問12　地域での活動への参加状況 ――――――――――――――― 54 問12-1　…

実現することが重要であり、この問題についての関心と理解を深め、偏見や差別を解消していくことが必要です。 9　犯罪被害者やその家族の人権を尊重しよう …

内容が変更する場合があります。 ※写真は昨年度メディアコスモスで開催した様子 「カラフルタウン岐阜 レインボーコート」のご案内 …

画の視点から苦情等がありましたら、お申し出ください。申し出方法 所定の「苦情等申出書」に記入して、郵送またはEメールで男女共生・生涯学習推進課へお申し出くださ…

かけがえのない存在であり、その人権は等しく尊重されなければなりません。岐阜市では人権尊重の精神を養い、偏見や差別の解消をめざして積極的に取り組む児童・生徒を育て…

いて考えてみたことはありますか？ このキャリアマップはこれからの人生であなたが自分らしく幸せに暮らしていくために、過去、現在、そしてこれからの地図を作り上げる…