本文へ

障について ヒアリングループ（磁気誘導ループ） 設置席があります。 受信機や補聴器でテレコイル「T」の設定にすると、音声（話）が聞き取りやすくなります。 …

や不安を感じることはありませんか。一人で抱え込まないで、まずは気軽に話してみてください。   あんしんつながりステーションを開設 女性に気軽にご来館いただき…

ク等が1000冊以上あります。 あったかハートコーナー内で閲覧できます。貸し出しも行っています。 貸出規定 貸出日　毎週月曜日から金曜日（午前8時45…

いては、明確な定義はありませんが、日本では「配偶者や恋人など親密な関係にある、又はあった者から振るわれる暴力」という意味で使用されることが多いです。配偶者からの…

多かったため、理解はありましたが、子どもの体調不良時の対応など、周りにとっても初めてのことで、いつも申し訳なさを感じていました」と、当時を振り返ります。それでも…

れることを願うものであり、その思いを市民の皆様に共有していきたいと思います。 日時 令和4年3月1日（火曜）～戦闘が停止するまで ※ただし、ほかのテーマで…

は、次のような内容があります。 人権教育推進体制 人権教育・啓発推進概念図 学校における人権教育と推進計画 地域における人権教育と推進計画 こ…

ート休暇の新設などがあります。また、従業員のライフスタイルの変化に配慮し、年次有給休暇の請求時効を3年に延長、家族の転勤などやむを得ない事由で退職した従業員の再…

現をしてしまうことがあります。特に、多数の人が読む広報物や出版物にこうした表現を使用すると、意図せず誰かの心を傷つけたり不快な思いをさせたりするほか、さらなる固…

れカラーとモノクロがありますので、用途に応じてご活用ください。イラスト一覧 家族1（カラー） （Jpeg 179.2KB） 家族1（モノ…

れカラーとモノクロがありますので、用途に応じてご活用ください。イラスト一覧 家族1（カラー） （Png 917.3KB） 家族1（モノク…

もよいというものではありません。応募者の基本的人権を侵す採用の自由は認められません。 以下、市作成の啓発資料等を参考にしていただき、雇用する側の企業が、差別の…

社員に登用する制度もあり、パート勤務からスタートして、女性管理職になった従業員もいます。TERM04　性別を問わず家庭との両立を推進し男性の育児参画を後押し …

きく3つの取り組みがあります。 それは、キャリアプランを描く支援、学びを深める支援、そして実際のキャリアを築く支援です。 キャリアプランを描く支援 上…

画の視点から苦情等がありましたら、お申し出ください。申し出方法 所定の「苦情等申出書」に記入して、郵送またはEメールで男女共生・生涯学習推進課へお申し出くださ…

なってしまう可能性があります。 また、最近では、SNSや無料通信アプリ、オンラインゲームなどで知り合ったことをきっかけに、未成年者が被害者となる事件が多発して…

11　望ましい介護のあり方 ―――――――――――――――――― 53 問12　地域での活動への参加状況 ――――――――――――――― 54 問12-1　…

理由 院長が女性であり、自身も育児経験があることから、託児所の設置など、出産、子育て等で退職する女性を減らし、継続的な就業支援に力をいれて取り組んでいる。また…

かけがえのない存在であり、その人権は等しく尊重されなければなりません。岐阜市では人権尊重の精神を養い、偏見や差別の解消をめざして積極的に取り組む児童・生徒を育て…

思う気持ちは誰にでもあります。 不安から生まれる人を傷つけるような言動を慎み、相手の気持ちに寄り添った思いやりのある行動を心がけましょう。 新型コロナウイル…