岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 15件ヒット
  • キーワード
  • [解除]オリエンテーション
  • カテゴリ
  • [解除]人権啓発・男女共同参画
[一括解除]

カテゴリで絞り込み


検索トップ > くらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



15 件中 1 - 15 件目を表示中
ここから本文です。
2021年8月31日

WLB vol.4 html

そこで、育休復帰前のオリエンテーション(面談)で思いを伝えたところ、人事担当者は多様な事業所の中から、9〜16時の時短勤務が可能な職場をマッチング。さらに、二宮…

2024年7月18日

5 同和問題(部落差別)を解消しよう html

学力格差是正のための進路指導、就学保障等に取り組む 1988(昭和63)年度~ 同和教育担当部局を設置 同和行政の重点として一般市民向け同和教育啓…

2023年2月1日

令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

スト」を自社作成し、新人教育の「社内シスター制度」を導入するなど、女性リーダーの育成と新人教育のキャリアアップ支援に継続的に取り組む。働き方や制度に関する相談が…

2021年8月31日

(5)男女共同参画社会づくりについて html

。 最も多いのは「進路指導において、男女の別なく能力を生かせるように配慮する」で、全体の81.7%、女性の87.3%が「そう思う」と答えている。次いで多いのは…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

いことを項目化した「新人教育チェックシート」を用いて、店舗作業を身につけることを目指します。専門的な知識や技術の習得には、大手化粧品メーカーが開催しているセミナ…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

校の授業だけでなく、進路指導、清掃活動、課外活動についても適用されます。したがって、「女の子だから文科系」「男の子だから保育士になるのはおかしい」というジェンダ…

2021年8月2日

クロス集計表 (Word 728.5KB) word

男女を分ける  イ 進路指導において、男女の別なく能力   習慣をなくす                を生かせるよう配慮する …

2023年11月16日

令和5年度実施計画(第3次基本計画(改定版)) (PDF 966.5KB) pdf

い個性を尊重 した進路指導 学校指導 課 継 続 345 (0) ・性別に関わらず、誰もが将来の夢 や希望の実現に向け、平等に機会が 与えら…

2021年8月2日

使用調査票 (Word 250.5KB) word

.9 6.4 イ 進路指導において、男女の別なく能力を生かせるよう配慮する 79.2 7.8 7.8 5.1 ウ 副読本等に性別で役割を固定するような表…

2023年11月16日

令和4年度実績報告(第3次基本計画) (PDF 832.1KB) pdf

い個性を尊重 した進路指導 学校指導 課 継 続 345 (0) 155 7 学校におけるセク シュアル・ハラス メントの防止 学校安全…

2021年8月2日

調査結果概要とまとめ (Word 132.5KB) word

 最も多いのは「進路指導において、男女の別なく能力を生かせるよう配慮する」で、全体の約8割が「そう思う」と答えている。次いで多いのは「男女の平等と相互の理解…

2021年8月5日

平成29年度実績報告(第2次) (PDF 1.9MB) pdf

い個 性を尊重した進路指 導 学校指導課 2,166 2,058 (-108) ・男女の違いにとらわれることな く、一人一人の個性を生かすこと を…

2021年8月5日

平成30年度実施計画(第3次) (PDF 1.9MB) pdf

い個性を尊重した 進路指導 学校指導課 継 続 2,369 (+203) ・男女の違いにとらわれることなく、 一人一人の個性を生かすことを前面に…

2021年8月2日

調査票 (PDF 129.2KB) pdf

1 9.9 C 進路指導において、男女の別なく能力を生 かせるよう配慮する 1 81.7 2 2.8 3 6.4 9.1 D 教科書や副読本に性…

2021年8月5日

概要版 (Word 944.9KB) word

ら、平成19年では「進路指導において、男女の別なく能力を生かせるよう配慮する」が最も多く、平成28年は「男女の平等と相互の理解や協力についての学習を充実する」が…