午後5時までとなっております。 「心の輪講座2025」のご案内 (PDF 369.4KB) 岐阜市人権尊重推進強調月間「心の輪講座2025」についての紹…
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午後5時までとなっております。 「心の輪講座2025」のご案内 (PDF 369.4KB) 岐阜市人権尊重推進強調月間「心の輪講座2025」についての紹…
ーション」を開設しております。 ステーションは、女性の困りごと支援などに取り組む市内NPO等と連携して、運営しています。 あんしんつながりステーション岐阜…
自然災害が激甚化しており防災への意識が高まっています。そこで、女性の視点で考えた減災対策をまとめました。令和元年度は、岐阜市立岐阜女子短期大学とコラボレーション…
となる取組を掲載しております。 令和6年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 令和6年度優良事業者記念撮影 取組紹介の様子 …
める事業者を表彰しております。令和6年度は2事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク寺嶋建設株式会社 ●事業内容 建設業 ●組…
核家族世帯が増加しており、このような社会構造の変化から、男性の家庭参画の必要性が高まっています。 このことから、岐阜市は「男の家事力UP化」を推進しています。…
となる事件が多発しており、深刻な犯罪に巻き込まれるケースも後を絶ちません。私たちができること、モラルとマナー インターネットの世界は、人と人とをつなぐ公共の場…
りの話し合いを行っており、今後の人材確保・定着につながる効果的な取り組みが実現していると感じた。社会保険労務士法人きんかが行うキャリアアップ支援は、多くの人の経…
参考にしたいと考えております。 第9回人権に関する市民意識調査 (PDF 3.7MB) PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) R…
基本計画」を下記のとおり公表します。いただいたご意見について ○集計結果 意見提出数 2通 ・直接提出 2通 ・意見提出フォーム 0通 ○いただいたご意見と…
に申し訳なさを感じており、子育て中は当然キャリアアップを目指すことはできないと思っていました。しかし当時の上司である女性の支店長が「やるべきことをやっていればあ…
となる取組を掲載しております。 令和5年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 表彰楯授与の様子 令和5年度優良事業者記念撮影 取…
める事業者を表彰しております。令和5年度は1事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク株式会社タナック 事業内容 製造販売 …
随時情報を更新しております。ぜひご覧ください。 ぎふ理系女子はばたき応援プロジェクト(外部リンク) 国内の大学初の「DEIB宣言」を制定 東海国立大学…
大臣談話」にもあるとおり、ハンセン病対策については、かつてとられた施設入所政策の下で、患者・元患者のみならず、その家族に対して、社会においてきわめて厳しい偏見、…
別が依然として残っており、アイヌの人々の人権を尊重するための教育・啓発が必要です。 こうした中、2019(平成31)年4 月、法律としてはじめてアイヌを「先…
用を行う企業も増えており、ダイバーシティ経営にもつながっています。 今回のコロナ禍で浮き彫りになった新たな課題は、非常事態発生時の事業継続です。その点、在宅や…
が深く掘り下げられており、高い評価を受けています。 第1話 「なくなったうわぐつ」 第2話 「突然起こったいじめ」 第3話 「ごめんなさい」 企画・制作:…
差別」が問題となっており、各自治体でコロナ差別解消に向けた様々な取り組 みがおこなわれています。この作品は、「コロナ差別」の特徴と、差別や偏見がな ぜ生まれ…
める事業者を表彰しております。令和元年度は7事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマークパナソニックエイジフリーショップ長良 株式会社…