に退職する社員も少なくありませんでした。そこで同社は、出産後も仕事と家庭を両立しながら働ける環境づくりに取り組み始めます。 まず全社員にアンケートを実施し、…
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2023年3月13日
WLB vol.7 html
立に苦労する場面も多くあるため、ライフステージごとに雇用形態や勤務時間を変更したり、男女問わず最長80歳まで働ける再雇用制度を整えるなど、働き方を柔軟に選択でき…
2021年8月31日
4．必要以上に男女の表現が異なっていませんか？ html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 広報出版物の手引「こころに届く広報・出版のために」
呼称を変えることがよくあります。こうした区別は男女を対等に扱っていないような印象を与えます。女性にだけあって、男性にはこれに対応する表現のない「○○女史」という…
2025年3月13日
令和6年度「わたしのまわりの『アンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）』に関する川柳」入賞作品の紹介 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動 > アンコンシャス・バイアス
挑戦できないことはよくあると思います。 でも、結局は周りがどうとかより、自分が気にして、なかなか挑戦できないこともあると感じました。 だから、自分が自分の可…
2024年3月7日
WLB vol.9 html
きを得たという声も多くありました。地域の企業や研究機関を知り、キャリア選択の一歩にしてほしい」と話し、多くの生徒や企業の参加を呼びかけています。県内企業を訪問す…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
心を高める社員も少なくありません。 また、各社の年間利益は3分割され、それぞれ税金、会社、そして社員分配に充てられます。これはつまり、頑張って利益を出せば、…
2023年2月1日
令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
立に苦労する場面も多くあるため、ライフステージごとに雇用形態や勤務時間を変更したり、男女問わず最長80歳まで働ける再雇用制度を整えるなど、働き方を柔軟に選択でき…
2021年8月31日
条例説明と主なご意見 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
者」には企業だけでなくあらゆる事業を行う個人、団体が含まれます。 主なご意見 企業に対して警告はできないと思うが、指導やアドバイスは難しいことだろうか。（事…
2025年3月12日
概要版 （PDF 879.7KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
いる」は男女とも同じくあり、「②家族 の協力や理解が得られない」は約 3 割と女性が多くなった。また「⑦時間外労働(残業)や深夜 労働をさせにくいと思われて…
2025年3月10日
令和7年度 岐阜市人権教育推進計画 （PDF 578.4KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発
人権啓発シンボルマーク あったかハートちゃん 令和 7（2025）年度 岐阜市・岐阜市教育委員会 …
2025年3月13日
（7）第6章 課題別施策の展開 （PDF 4.3MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
き込まれることも少なくあ りません。最近では、主にスマートフォンでのSNSアプリやメッセージアプリを使った 「ネットいじめ」も多発しています。特定の人物の悪…
2021年8月31日
(3)仕事について html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のまとめ
とを障害として最も多くあげており、全体では85.8％の人が「そう思う」と答えている。「保育施設の数や内容が十分でない」「育児休業や介護休業などの制度が不十分であ…
2025年4月9日
人権学習講座のご案内（チラシと申込書） （PDF 453.7KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
人的に感じることも多くありますが、「気にして見る」ことが大切 だなあと思っております。 エールぎふの名前は知っておりましたが、0 歳から 20 歳まで…
2025年4月23日
女性視点の減災対策パンフレット （PDF 5.7MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動 > 女性視点で考えた減災対策
いつ起こってもおかしくありません。 もしもの時に備えて、 あなたもできることから行動しませんか？ ※令和４年１月１日現在、 地震調査研究推進本部地震調査委員…
2025年4月24日
詳細についてはこちら （PDF 549.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動
は翌日）、年末年始除く あんしんつながりステーション 岐阜駅東のご案内 面接 相談 開設日時 月〜土曜日 ※毎月最終火曜日（祝日の場合は翌日）、 …
2024年9月11日
【白色のページ】人権啓発センター所蔵DVD一覧(2)（令和6年9月更新） （PDF 658.4KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など）
ためらう人たちは少なくありません。この作品は、救 済を求めることへの抵抗や恥ずかしさをつくっているものは、何なのかをみつめ、 だれもはじきだされない社会をつ…
2024年9月11日
DVD検索ファイル【令和6年9月更新】（人権啓発センターで所蔵している貸出用DVDを検索できます） excel
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など）
決ができないことが多くあります。話すには勇気が必要ですが、家庭の外へ助けを求めていいのです。暴力はする側に問題があるのだという根源的なメッセージも含まれた作品で…
2024年11月19日
優秀賞作品（中学生の部） （PDF 182.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権作品（小中学生募集／作文・詩と標語・ポスター）
は 等 し く あ る べ き で 、 一 度 き り の 人 生 を 最 高 に 輝 い た も の に…
2024年3月7日
第4次岐阜市配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
談しないケースが少なくありません。 被害が深刻になる前に、被害者が安心して相談でき、必要な情報が得られる体制を 整備する必要があります。また、高齢者や障が…
2022年9月30日
これだけは知っておきたい高齢者の人権（A4用紙4枚） （PDF 555.7KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
原因でおこる場合も多くありますが、虐待行 為は決して許されることではありません。 2006(平成18)年には、高齢者虐待の防止、養護者に対する支援等が定 …
