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2026年3月5日

男女共同参画に目をむけて みんなにやさしく伝わる広報・出版のヒント|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

など、性別による役割分担意識にとらわれた表現にならないよう、男女が仕事や家庭で協力し合い、さまざまな職業に就いている表現を心がけます。男女のイメージが多様化され…

2026年3月4日

WLB vol.10|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

ため、業務の効率化や共有化などの働き方改革もさらに加速。男性従業員向けの育児講座や家族を招いた職場見学などを行い、互いの家庭環境を尊重し、思いやる風土づくりに取…

2025年3月13日

令和6年度「わたしのまわりの『アンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)』に関する川柳」入賞作品の紹介|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

お互いにできることを分担し合うことが大切だと感じています。 我が家の場合、結婚するまで全く料理をしなかった夫が、娘が生まれたことをきっかけに料理を始めました。…

2023年8月9日

岐阜市の平和啓発活動|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

市民の平和への願いを共有し広げていくため平和啓発事業を行っています。 平和都市宣言 岐阜空襲とは 昭和20年7月9日夜、多くの人々が帰宅し、今日も岐阜は無…

2024年12月11日

WLB vol.5|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

にしたプロジェクトを分担して担当できる環境が整いました。「自分も周りに助けてもらった分、同じ悩みを抱えさせることがないように、女性が働きやすい環境づくりに力を注…

2023年3月13日

WLB vol.7|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

働くみんなでシアワセシェア コロナ禍だから始める 今どきの[WLB] 働くみんなでシアワセをシェアしよう 2年を超えた新型コロナウイルスのまん延は「働くこと…

2022年9月13日

真の恒久平和が達成されることを祈念し、市庁舎を青色にライトアップします|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

の思いを市民の皆様に共有していきたいと思います。 日時 令和4年3月1日(火曜)~戦闘が停止するまで ※ただし、ほかのテーマでライトアップが行われる日を除…

2024年3月4日

WLB vol.8|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

取得 妻と大変さを共有でき 前よりもっと仲の良い家族に 大橋 豪さん (入社18年目) ソリューション営業部 ソリューショングループ 課長代理  2…

2025年9月9日

DVD検索ファイル【令和7年9月更新】(人権啓発センターで所蔵している貸出用DVDを検索できます) excel

、家庭での男女の役割分担は、差別につながらないのか考えます。  ドキュメンタリーでは、DV被害者が、どのような人権侵害があったのかを語ります。高齢者問題では、…

2022年7月14日

11 性的少数者の人権|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

わり方を、学校全体で共有し、生きにくさを感じることがないように配慮する等さまざまな取組がなされてきました。  性的少数者の問題は、児童・生徒においても例外では…

2022年9月9日

1 女性の人権を守ろう|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

残る男女の固定的役割分担意識と偏見ワーク・ライフ・バランス各種相談窓口を掲載している資料です。 上のファイルと同じ内容ですが、A3用紙2枚の構成として…

2022年11月29日

WLB vol.6|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

トオフィス(個室)やシェアオフィス(固定席)、コワーキングスペース(自由席)があるほか、中小企業経営者や起業・創業を志す人の悩みに無料で対応する「スタートアップ…

2025年12月23日

第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画) pdf

別による固定的な役割分担意識の解消やアンコンシャス・バイアス(無意識 の思い込み)への気づきを促すための生涯にわたる学習機会と情報の提供 学校・幼稚園・保育…

2023年2月1日

令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

複数担任制による情報共有化など、ITによる業務効率化及び時短化に取り組み、約78%の高い有給取得率や従業員一人当たり所定外労働時間の削減を実現し、従業員の私的時…

2025年3月13日

(4)第3章 人権に関わりの深い分野の業務従事者に対する人権教育・啓発の推進 (PDF 391.6K pdf

を図ることの困難さを共有しつつ、人権教育を推進する上での指導力を高めるため の相互研修に努めるとともに、校外での各種の人権研修会・施設見学・学習会・研究会に …

2025年3月13日

(3)第2章 計画の基本的な考え方 (PDF 650.2KB) pdf

という性別による役割分担意識、疑問を感じるこ とがあっても、周りの多数者やその場の実力者に合わせ同調する傾向、仲間とそれ以外 のように二分して考える発想など…

2025年3月13日

(7)第6章 課題別施策の展開 (PDF 4.3MB) pdf

固 定的な性別役割分担意識の解消、及び無意識の思い込み(アンコンシャス・バイアス) への気づきを促すための取組が必要です。 1999(平成11)年6月に…

2025年3月12日

概要版 (PDF 879.7KB) pdf

、家事や育児を家族で分担している家庭が少ないことが分かった。 44.7 47.8 48.6 45.5 25.8 29.7 23.5 30.6 …

2025年3月10日

第3次男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画) (PD pdf

別による固定的な役割分担意識の解消やアンコンシャス・バイアス(無意識 の思い込み)への気づきを促すための生涯にわたる学習機会と情報の提供 5 男女平等観に立…

2025年3月13日

第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画(改定版)《概要版》 (PDF 1.1MB) pdf

・地域において課題を共有しながら生涯学習の一環として取 り組むとともに、市民との協働によるまちづくりに向け、担い手となる指導者の育成を図ります。 ▶国、県…

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