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ォロー。「竹中さんの計画する室内の動線やデザインなどには、子育て経験を活かした女性ならではの発想を取り入れているので、仕事を手伝っていると、私もとても勉強になり…

　地方再犯防止推進計画として、2020（令和2）年3月に「岐阜市再犯防止推進計画」を「第2期岐阜市地域福祉推進計画」に包含する形で策定しました。 　また、罪…

阜市同和対策10か年計画を策定 1982（昭和57）年度 「地域改善対策特別措置法」の施行に伴い地域の環境改善事業として、学力格差是正のための進路指…

な文字で印刷 概要 　岐阜市及び日本赤十字社岐阜市地区は、ウクライナでの人道危機対応及びウクライナからの避難民を受け入れる周辺国とその他の国々における救…

業員数34名 取組概要 　男性従業員だけであった部署に女性従業員を採用・配置し、主婦向けの在宅ワーク支援サービスを活用し、女性従業員とチームを組んで商品開発…

市人権教育・啓発行動計画」（2020～2029年）を策定いたしました。 世界で人権尊重の取組が進められている中、さまざまな人権問題について学び、気づきを促すこ…

イオレンスについての概要（暴力の形態）　※内閣府のHPに移動します。（外部リンク） 「保護命令制度」について 保護命令制度とは，配偶者や生活の本拠を共にする…

の保護等に関する基本計画 ページ番号1003410　 更新日 令和6年3月22日 印刷大きな文字で印刷 配…

と制度を理解して 計画することが大切 三輪 忠義さん　業務課　（入社8年目） 　昨年7月に2人目が生まれ、約4カ月にわたって育児休暇制度を利用しました。育…

大学法人東海国立大学機構　岐阜大学 理系分野に対する女性の興味・関心を高めたい キャリア教育×女性活躍 ぎふ理系女子はばたき応援プロジェクト 女性の活躍…

阜市男女共同参画基本計画（改定版）」に基づき、男女平等・自立意識の醸成や女性活躍の推進に向けた取り組みを進め、「すべての人が自らの未来を選択でき、意欲を持って輝…

市人権教育・啓発行動計画」（2020～2029年）を策定いたしました。 　世界で人権尊重の取組が進められている中、さまざまな人権問題について学び、気づきを促す…

育・啓発に関する基本計画」に「北朝鮮当局による拉致問題等」を加える一部改正が閣議決定され、拉致問題等についての正しい知識の普及を図り、国民の関心と認識を深めるた…

業員数35名 取組概要 社員の働き方改革、ワークライフバランスを積極的に推進している。書類のペーパーレス化や複数担任制による情報共有化など、ITによる業務効…

業員数21名 取組概要 　会社独自の特別休暇を設定し、社員のワーク・ライフ・バランスの充実や仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいる。 　また、事務…

員数159名 取組概要 パートタイムでの就業を希望する従業員に対し、97種類にも及ぶ多様な勤務形態を用意し、従業員のライフスタイルに合った働き方を可能にして…

業員数66名 取組概要 従業員には、どの工程でも作業ができるよう、業務のクロストレーニングを行うことで、仕事を属人化させない取り組みをしています。 加えて…

然に増えました。 計画的な勤務によって後輩の指導もでき、仕事の幅も広がっていくと思います。2.夫婦や恋人関係の「満足度」がアップ WLBの充実は、夫婦や恋人…

第3次基本計画及び第3次基本計画（改定版）進捗状況（令和4年度実績及び令和5年度実施計画） ページ番号1023610　 …

阜市男女共同参画基本計画（改定版） ページ番号1023609　 更新日 令和5年11月16日 印刷大きな文字で印…