うだよね」になっていたという事なので、女性初でさわぐのはおかしい!【作品に込めた思い】 「ふつう」という言葉は、生活するうえで、よく使う言葉だけど、「ふつう」…
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うだよね」になっていたという事なので、女性初でさわぐのはおかしい!【作品に込めた思い】 「ふつう」という言葉は、生活するうえで、よく使う言葉だけど、「ふつう」…
進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しています。 応募方法等について 対象 市内に事業所を有し、かつ次の(1)又は(2)の要…
いる疑いがあると感じたときの行動」 A 市の相談窓口や警察などに通報したり、民生委員・児童委員など、身近な人に相談したりする。 B まず、自分で本人…
進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和5年度は1事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク株式会社タナック …
ています。被害にあったときには、、、 ホームページや掲示板、SNS、学校裏サイトなどで、誹謗・中傷などにあたる悪口や写真、動画が掲載された場合、掲示板の管理者…
ことは、とても良かったと思います。 男性の長期育休取得者は私が初めてで、所属する課では短期取得者もいなかったのですが、最初に相談したときから、総務課にも上司…
んだ』との気づきを得たという声も多くありました。地域の企業や研究機関を知り、キャリア選択の一歩にしてほしい」と話し、多くの生徒や企業の参加を呼びかけています。県…
進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和3年度は3事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク株式会社 坂口捺染 …
進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和元年度は7事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマークパナソニックエイジフ…
進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和2年度は5事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク株式会社 アルト …
進に顕著な功績があったと認める事業者を表彰しております。令和4年度は1事業者を表彰することとします。 ともに輝く☆キラリ大賞シンボルマーク日本水機工株式会社 …
業主婦ですが、助かったと言ってくれ、育児の大変さを身に染みて感じました。早く帰れる日は食事作りや育児をし、一緒にいられる今の時間はすごく大切で毎日の娘の変化を楽…
じめが起こってしまったとしてもそれを克服していこうとしたりする姿勢は、子どもたちだけでなく大人も持ち続けていく必要があります。 「いじめ」は学校の中だけの問題…
ークを一般公募しましたところ32点の応募がありました。その後、一般投票と選考委員会での選考を経てこのたびマークが決定しました。こちらは、岐阜市にお住まいの伏谷さ…
計画を策定又は変更したときは、速やかにこれを公表するものとする。 4 市は、社会情勢の変化に対応するため、必要に応じて基本計画の見直しを図るものとする。 (…
があるのも事実です。たとえば、「物事を決める場面では、男性がリーダーで、女性は従う」という表現ばかりを見ていると、それを男女のあるべき姿のように思い込んでしまう…
別があるかないかは、たとえ雇用者が「差別をしていない」と主張しても、それのみによって判断できるものではありません。差別の有無を客観的に判断するには、最終的には結…
実は「河原者」であったという歴史事実は、こうしたイメージを逆転させました。小学校や中学校の教科書でも、差別された人々の功績が多く採り上げられています。 企画:…
発言に傷つく」といったトラブルが起こっていま す。この作品では、そうした具体例を描きながら、LGBTs の人々を含む誰もが安 心して利用できる公的施設の対応…
規定による推薦があったときは、次条に規定する優良事 業者表彰選考部会の審査に付するものとする。 (選考部会) 第4条 表彰対象者の選考(以下「選考」と…