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2023年8月9日

岐阜市の平和啓発活動 html

れました。 空襲の目標点として市街地の中心であった徹明通りと金華橋通りとの交差する地点が設定されたため、街は瞬く間に火の海となり、多くの建物が焼け、約900人…

2025年4月24日

女の子と女性のためのあんしんつながり相談『あんしんつながりステーション』を開設しています html

院されている方などは対象外となる場合がありますので、ご了承下さい。 詳細についてはこちら (PDF 549.1KB) 関連情報 あんし…

2025年1月31日

8 刑を終えて出所した人の人権 html

がないよう、保護観察対象者について岐阜山県保護区保護司会との就労支援に関する協定に基づき、就労の機会を提供しています。  今後も、全国的な取組である「社会を明…

2025年3月12日

WLB vol.10 html

パスプラン」を設定。目標を明確化し、半年に1度の面談で見直しや評価をすることで、将来のキャリアを考え、モチベーションを高める機会となっています。メンタルヘルスや…

2024年4月8日

第9回「人権に関する市民意識調査結果」まとめ html

以上で無作為抽出)を対象に、無記名方式(回答は郵送またはweb)で実施しました。 市民のみなさまの人権に関する見方や考え方を知ることで、人権問題の解決に向けて…

2025年6月25日

令和7年度岐阜市男女共同参画優良事業者を募集します! html

いて 対象 市内に事業所を有し、かつ次の(1)又は(2)の要件を満たす事業所 (1) ぎふし共育・女性活躍企業の認定を受けている、又は申請…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

支援助成金は助成金の対象となる取組みを行い、連続5日以上の育児休業を取得した場合等に助成金が適用されます。  育児などに伴う離職を防止し、社内に優秀な人材の確…

2021年8月31日

(2)家族・家庭生活と地域参加・参画について html

に女性3,000人を対象に行った調査では、この考えに「同感する」が18.7%、「同感しない」が26.7%で、これを本調査の女性のみの数値と比べてみると、「そう思…

2025年3月13日

マイキャリアマップ html

かにでき、これからの目標やキャリアプランを見つけるためのツールを作製しました。 人生100年時代といわれるようになりましたが、あなたは自分の将来や家族の将来に…

2025年3月13日

中学生向けの男女共同参画啓発誌「大切なあなた 大切なわたし」 html

を築いていく中学生を対象に、性別にかかわらず一人ひとりが個性と能力を発揮できる社会について考える一助として男女共同参画啓発誌を毎年作成・配布しています。このたび…

2024年12月11日

WLB vol.5 html

も5名に増え、女性をターゲットにしたプロジェクトを分担して担当できる環境が整いました。「自分も周りに助けてもらった分、同じ悩みを抱えさせることがないように、女性…

2024年6月10日

配偶者からの暴力(DV)に関する相談 html

けた場合も保護命令の対象となります。 令和6年4月1日から保護命令制度が新しくなります。 (PDF 333.1KB) DVに関するご相談・お問い合わせ先【性…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

群馬工場にあるため、対象者にはWEBを活用して面談を実施。詳しい説明や手続きの方法など、個別に相談できます。結果、男性も制度について理解した上で、自分に合った育…

2024年2月29日

令和5年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

、次世代を担う学生をターゲットに工場見学会を開き、岐阜の企業PRを積極的に実施し、地域中学校で講演を実施するなど、人材育成に寄与しています。さらには、近隣大学と…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

と保護者、教員などを対象に、理系進路選択を応援する、「ぎふ理系女子はばたき応援プロジェクト」をスタート。  プロジェクトの事務局を担う男女共同参画推進室で、室…

2024年6月6日

12 さまざまな人権問題 html

され嫌がらせや暴行の対象になるなどの人権侵害が起こっています。  こうした問題を解決するために、2002(平成14)年8月に「ホームレスの自立の支援等に関する…

2025年5月26日

講座案内チラシ (PDF 699.0KB) pdf

満1歳~未就学児対象 (申込時に要予約) 岐阜市女性センターHPの「講座お申込み」から応募、または往復はがきに ①講座名 ②氏名(フリガナ) …

2023年2月1日

令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

を策定し、女性職員を対象としたキャリアアップ研修会を開催するなど女性の活躍推進に努めている。株式会社 國井組 事業内容 建設業、土木工事業 組織人員 従…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

を受ける生徒・児童も対象とします。) 積極的改善措置ではなく、積極的格差是正措置という表現が適当である。 ドメスティック・バイオレンスの定義に、性的、経済的…

2021年8月31日

平成28年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

仕事だけでなく生活の目標を明確にしたワークライフバランス目標管理制度の導入や、毎月1日必ず年休取得を推奨するなど社員全員のワークライフバランスの意識づけに力を入…

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