らスタートして、女性管理職になった従業員もいます。TERM04 性別を問わず家庭との両立を推進し男性の育児参画を後押し 2021年に育児・介護休業法の改正、2…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年7月22日
配偶者からの暴力（DV）に関する相談 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発
児童館等の施設運営管理：058-214-2398 ひとり親家庭支援：058-214-2396 DV通報：058-269-1488 ファクス番号 …
2025年6月10日
公正な採用選考 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 企業と人権
いう。)を収集し、保管し、又は使用するに当たっては、その業務の目的の達成に必要な範囲内で求職者等の個人情報を収集し、並びに当該収集の目的の範囲内でこれを保管し、…
2024年6月6日
インターネットと人権侵害 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発
情報の発信者・サイト管理者が特定できない場合が多く、削除が困難である。 こんなことは人権侵害にあたります！ 差別表現 誹謗中傷の書き込み プライバシ…
2024年3月22日
第4次岐阜市配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
児童館等の施設運営管理：058-214-2398 ひとり親家庭支援：058-214-2396 DV通報：058-269-1488 ファクス番号 …
2025年6月26日
令和7年度「民間企業における女性活躍促進事業」のご案内 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動 > 厚生労働省からのお知らせ
業の女性の就業継続や管理職登用を促進し、ワーク・ライフ・バランスの推進や女性のスキルアップに貢献することで、女性がより活躍できる社会の実現を目指しています。【具…
2024年3月7日
WLB vol.9 html
大。神谷さんもデータ管理の改善策を提案するなど、活躍の場を広げています。光広（HIROSEYA）の人材育成プログラム ・専門知識・技術を習う大手メーカー教育 …
2024年3月4日
WLB vol.8 html
を超えています。経営管理部から対象者およびその上司の方に制度の案内をして積極的な取得を促したことで、社内全体に同制度を浸透させることができました。 上司の声掛…
2025年12月23日
第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
の職域の拡大と女性の管理職起用の 促進 ① 家庭・地域における男女共同参画の視点に立った生涯にわたる学習機会の提供 ② 性別による固定的な役割分担意識の解…
2024年12月11日
WLB vol.5 html
、多くの企業で女性が管理職へとキャリアアップしています。 男女問わず管理職にとって、ワーク・ライフ・バランスを実現し、円滑に職場を運営していく際には、部下のW…
2023年2月1日
令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
支援事業、受託施設の管理運営 組織人員 従業員数125名 取組概要 管理施設の長時間開館に合わせた、シフト勤務制のなかで、一人一人の職員が働きやすい環境を…
2023年2月21日
令和4年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
業種ではあるが、女性管理職の登用など女性活躍にも取り組んでおり、社外活動では子ども食堂の運営や清掃活動等の地域貢献活動やSDGsの推進にも注力している。 …
2023年3月13日
WLB vol.7 html
理解し、健康や業務の管理を行うことは、企業の経営課題になっています。社員の人生の豊かさや幸せは、安定経営にも密接につながり、WLBが持続的な成長戦略の達成の鍵を…
2025年9月9日
DVD検索ファイル【令和7年9月更新】（人権啓発センターで所蔵している貸出用DVDを検索できます） excel
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など）
ドラマ 採用担当者・管理職等・一般向(ドラマ) 公正な採用選考 最近では採用選考を行う際、エントリーシートを課す企業が増えています。エントリーシートを活用する…
2025年9月9日
【白色のページ】人権啓発センター所蔵DVD一覧(2)（令和7年9月更新） （PDF 638.8KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など）
難やトイレ問題、情報管理の甘さから起こる無自覚なア ウティング、制服規程や同性パートナーを認める社内規程整備の必要性など、 職場で起こりうる様々な事例を描き…
2022年7月13日
10 インターネットを悪用した人権侵害 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
人情報の適切な保護・管理に努めています。 市民への教育・啓発としては、情報化社会に生きる子どもたちに、「必要となる知識」や「求められる態度」を身につけさせるた…
2022年11月29日
WLB vol.6 html
育休後の復帰者や女性管理職も増加。すべての基準は「社員のためになっているか」 「大きな会社の歯車よりも、小さな会社でも社長になりたくないか」それが、私が…
2025年3月13日
第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画（改定版）《概要版》 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
。 市職員・指定管理者職員 基本的人権の尊重を常に自覚し、人権に関する正しい知識と理解を深めるように、研修教材や 資料等を充実整備するとともに、出前講…
2025年3月13日
（7）第6章 課題別施策の展開 （PDF 4.3MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
広報広聴課/SNS管理部署 11 性的少数者 の人権 ① 教育の推進 ② 関連団体等との連携による効果的な啓発 ③ 相談窓口の周知 ④…
2025年3月13日
（4）第3章 人権に関わりの深い分野の業務従事者に対する人権教育・啓発の推進 （PDF 391.6K pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
。 指定管理者職員 指定管理者とは、地方公共団体が、公の施設の管理を行わせるために、期間を定めて指 定する団体のことで、所属する職員は、公共施…
