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印刷 「ドメスティック・バイオレンス（DV）」とは 「ドメスティック・バイオレンス」とは英語の「domestic violence」をカタカナで表記した…

曜） 北部コミュニティセンター 27 令和7年6月10日（金曜）ぎふメディアコスモス みんなのホールで行われた「第1回 人権学習講…

阻害する要因、ドメスティック・バイオレンス等の人権の侵害等に関する苦情及び相談を受け付け、関係機関等との連携を図りつつ、適切な措置を講ずるものとする。 P…

関係者が参加し、マルティネッラの鐘を鳴らすとフィレンツェ市内に鐘の音が鳴り響きました。ブラジル・カンピーナス市 　7月20日にカンピーナス市役所で平和の鐘式典…

います。個別コンサルティングや啓発活動を通じ、企業の課題分析、行動計画策定、男女間の賃金差異解消などを支援します。 　中小企業の女性の就業継続や管理職登用を促…

ハラスメント、マタニティハラスメント防止啓発チラシを作成しました。 研修、各種会合等の資料に下記からダウンロードしてご自由にお使いください。 チラシ表 （P…

主催でハロウィンパーティーを行うなど、交流の場が設けられているほか、社内にはカフェスペースもあります。普段はなかなか他部署の社員と話す機会がないため、こうした場…

安全、組織やコミュニティーにおける地位向上などによって、どこまで女性がその可能性を広げてきたかを確認し、今後の更なる前進に向けて話し合う機会として設けられました…

生み出す「ダイバーシティ経営」が注目されています。しかし、年齢や性別、国籍など個々の特性に対するアンコンシャス・バイアスが、ダイバーシティの推進を阻害する場合が…

の暴力（DV：ドメスティック・バイオレンス）は重大な人権侵害であり、個人の尊厳を著しく侵害する行為です。また、男女平等の実現や女性の活躍推進の大きな妨げにもなり…

子連れ参加OKのミーティングなどを実施。これらは、自身も働きながら子育てをしてきた小森薫代表取締役の「頑張って働いてくれた子が、いつでも戻って来たいと思えるよう…

つなげる「ダイバーシティ経営」が注目されています。しかし時には、年齢や性別、国籍など、個々が持つさまざまな特性に対する思い込み、つまりアンコンシャス・バイアスが…

行政・NPO・ボランティアによる支援活動等により、ホームレスの状態に置かれる人たちは減少してきたものの、簡易宿泊所や終夜営業の店舗等で宿泊するなど、不安定な居住…

分間 小学生 ボランティア ― DN 235 42 うみとりくのからだのはなし 16分間 幼児・小学生 中学生など 性教育 プライベ…

催の「人権啓発フェスティバル in ぎふ」において上演されました。 企画：ハートフル事業推進会議 6 DN6 ボクの居場所 〝社会を明るくする運動” …

PO法人こどもトリニティネット ・株式会社十六銀行女性プロジェクトチームJewelia ・岐阜市女性センター イベント情報をiPhone・iPad端末…

えており、ダイバーシティ経営にもつながっています。 今回のコロナ禍で浮き彫りになった新たな課題は、非常事態発生時の事業継続です。その点、在宅や遠隔地での勤務は…

こる無自覚なア ウティング、制服規程や同性パートナーを認める社内規程整備の必要性など、 職場で起こりうる様々な事例を描き、その課題に取り組むためのヒントを示…

努力する市民のボランティア団体「心の輪の会」と共催で『心の輪講 座』を開催します。 （1） 開催日時・内容 回 日 時 テーマ・講師 1 11…

生活や趣味、コミュニティなど社会との関わりは人生を充実させ、仕事の意欲や創造性などを生み出す意味があります。 コロナをきっかけに在宅勤務やリモートなど多様化が…