不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して協力し合えるよう、この問題についての関心と理解を深めていくことが必要…
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不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して協力し合えるよう、この問題についての関心と理解を深めていくことが必要…
関係者が参加し、マルティネッラの鐘を鳴らすとフィレンツェ市内に鐘の音が鳴り響きました。ブラジル・カンピーナス市 7月20日にカンピーナス市役所で平和の鐘式典…
印刷 「ドメスティック・バイオレンス(DV)」とは 「ドメスティック・バイオレンス」とは英語の「domestic violence」をカタカナで表記した…
主催でハロウィンパーティーを行うなど、交流の場が設けられているほか、社内にはカフェスペースもあります。普段はなかなか他部署の社員と話す機会がないため、こうした場…
ハラスメント、マタニティハラスメント防止啓発チラシを作成しました。 研修、各種会合等の資料に下記からダウンロードしてご自由にお使いください。 チラシ表 (P…
曜) 北部コミュニティセンター 50 「令和7年度人権学習講座」事前参加申し込み(外部リンク) クリックしていただくと、「人権学…
生み出す「ダイバーシティ経営」が注目されています。しかし、年齢や性別、国籍など個々の特性に対するアンコンシャス・バイアスが、ダイバーシティの推進を阻害する場合が…
安全、組織やコミュニティーにおける地位向上などによって、どこまで女性がその可能性を広げてきたかを確認し、今後の更なる前進に向けて話し合う機会として設けられました…
行政・NPO・ボランティアによる支援活動等により、ホームレスの状態に置かれる人たちは減少してきたものの、簡易宿泊所や終夜営業の店舗等で宿泊するなど、不安定な居住…
の暴力(DV:ドメスティック・バイオレンス)は重大な人権侵害であり、個人の尊厳を著しく侵害する行為です。また、男女平等の実現や女性の活躍推進の大きな妨げにもなり…
つなげる「ダイバーシティ経営」が注目されています。しかし時には、年齢や性別、国籍など、個々が持つさまざまな特性に対する思い込み、つまりアンコンシャス・バイアスが…
子連れ参加OKのミーティングなどを実施。これらは、自身も働きながら子育てをしてきた小森薫代表取締役の「頑張って働いてくれた子が、いつでも戻って来たいと思えるよう…
うろくプラザ アクティブG JR岐阜駅 ASTY 岐阜駅北 神田町10 高砂町1 金 華 橋 通 り 忠 節 橋 通 り 長 良 …
) 北部コミュニティセンター 50 ぎふメディアコスモス:司町 40番地 5 会場「みんなのホール」 黒野会館:下鵜飼 1564番地 3 …
あり方(セクシュアリティ)について考えることができる資料です。 これだけは知っておきたい性的少数者の人権(A3用紙2枚) (PDF 477.5KB) …
不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生しています。さまざまな立場を尊重して協力し合えるよう、この問題についての関心と理解を深めていくことが必要…
PO法人こどもトリニティネット ・株式会社十六銀行女性プロジェクトチームJewelia ・岐阜市女性センター イベント情報をiPhone・iPad端末…
えており、ダイバーシティ経営にもつながっています。 今回のコロナ禍で浮き彫りになった新たな課題は、非常事態発生時の事業継続です。その点、在宅や遠隔地での勤務は…
1 問23 ドメスティック・バイオレンスについて ――――――――――――― 72 問23-1 ドメスティック・バイオレンスの被害者の相談相手 ――――――…
とをいう。 ドメスティック・バイオレンス 配偶者、恋人その他親密な関係にある者(以下「配偶者等」という。)からの身体的、心理的若しくは性的な危害若しくは苦痛と…