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2021年8月31日

(4)女性の人権や、夫、パートナーからの暴力について html

性の人権や、夫、パートナーからの暴力について ページ番号1003482  更新日 令和3年8月31日 印刷大きな…

2026年1月30日

令和7年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

式会社アルファ・パートナー ●事業内容 金融・保険業 ●組織人員 従業員数6名取組概要 コロナ禍前からいち早く子連れ出勤を導入しました。当時から複数の従業…

2025年12月23日

第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画) pdf

) 男女が対等なパートナーと して働く職場環境づくり 市役所における男女 共同参画 9 (2) 市役所を男女共同参画モデ ル事業所とするための取組 …

2023年3月13日

WLB vol.7 html

を趣味や子育て、パートナーとの生活に喜びを見い出していました。そして仕事に誇りを持って向き合う笑顔が印象的でした。 コロナを経験した今、「働くこと」、「生活す…

2025年9月9日

DVD検索ファイル【令和7年9月更新】(人権啓発センターで所蔵している貸出用DVDを検索できます) excel

生を通して描く、パートナーや人々とのふれあい記録。特に、視聴覚障がいのあるパートナー男性との心の通じ合いは、一人と一匹の信頼関係の強さを物語っており、盲導犬の存…

2025年9月9日

【白色のページ】人権啓発センター所蔵DVD一覧(2)(令和7年9月更新) (PDF 638.8KB) pdf

、制服規程や同性パートナーを認める社内規程整備の必要性など、 職場で起こりうる様々な事例を描き、その課題に取り組むためのヒントを示した 作品です。 25…

2022年9月9日

1 女性の人権を守ろう html

る暴力、配偶者・パートナーからの暴力、職場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生してい…

2025年3月10日

第3次男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画) (PD pdf

) 男女が対等なパートナーと して働く職場環境づくり 市役所における男女 共同参画 9 (2) 市役所を男女共同参画モデ ル事業所とするための取組 …

2025年3月13日

(7)第6章 課題別施策の展開 (PDF 4.3MB) pdf

合いの女性から、パートナーに虐待されていると相談を受けた場合、 あなたはどのように行動しますか」という設問では、2018(平成30)年度の調査結 果との比較…

2025年3月12日

概要版 (PDF 879.7KB) pdf

れ、男女が対等なパートナーとして社会に参画し、誰 もが個性や能力を十分に発揮でき、いきいきと暮らすことができる「男女共同参画社会」の実 現を目指して、平成 …

2021年8月31日

条例説明と主なご意見 html

性と男性が対等なパートナーとしてあらゆる分野に参画していくことを阻む、深刻な問題のひとつです。 職場でのセクシュアル・ハラスメントによって、女性が苦痛を感じ、就…

2021年8月31日

「男女共同参画社会」ってなあに? html

わば女性と男性のパートナーシップで築き上げる社会」です。これは単に女性が社会に進出するだけではなく、男性が家事や育児、地域での活動などにかかわることによって、人…

2024年3月11日

第9回人権に関する市民意識調査 (PDF 3.7MB) pdf

合いの女性から、パートナーに虐待されていると相談を受けた場合、 あなたはどのように行動しますか。あなたのとる行動に近いものを一つだけ選んで ください。 …

2023年1月13日

2022(令和4)年度 岐阜市人権尊重推進強調月間の事業報告 (PDF 969.0KB) pdf

く、上司と部下、パートナーに対してなどでも同じこ とだと思いました。 2 心の輪講座 2022 廣瀬 直子さん 上水流 信秀さん 中…

2023年1月30日

【白色のページ】人権啓発センター所蔵DVD一覧(1) (PDF 1.8MB) pdf

生を通して描く、パートナーや人々とのふれあい記録。特 に、視聴覚障がいのあるパートナー男性との心の通じ合いは、一人と一匹の信 頼関係の強さを物語っており、盲…

2023年11月16日

令和5年度実施計画(第3次基本計画(改定版)) (PDF 966.5KB) pdf

) 男女が対等なパートナーと して働く職場環境づくり (3) 女性のチャレンジ機会の 拡充 ② 多くの市民が男女の区別なく政策・方針決定過程に 参画す…

2023年11月16日

令和4年度実績報告(第3次基本計画) (PDF 832.1KB) pdf

) 男女が対等なパート ナーとして働く職場環 境づくり (3) 女性のチャレンジ機会 の拡充 (1) 市役所における男女の 職域の拡大とポジティ …

2022年7月14日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

) 男女が対等なパート ナーとして働く職場環 境づくり (3) 女性のチャレンジ機会 の拡充 (1) 市役所における男女の 職域の拡大とポジティ …

2022年9月9日

これだけはしっておきたい女性の人権 A4用紙4枚 (PDF 690.9KB) pdf

性に対する暴力、パートナーからの暴力(DV=ドメスティック・バイオレンス)、職場におけ るセクシュアル・ハラスメントやいわゆるマタニティ・ハラスメントなどの妊…

2022年9月9日

上のファイルと同じ内容ですが、A3用紙2枚の構成としています。 (PDF 687.6KB) pdf

性に対する暴力、パートナーからの暴力(DV=ドメスティック・バイオレンス)、職場におけ るセクシュアル・ハラスメントやいわゆるマタニティ・ハラスメントなどの妊…

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