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2021年8月31日

(4)女性の人権や、夫、パートナーからの暴力について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

)女性の人権や、夫、パートナーからの暴力について ページ番号1003482  更新日 令和3年8月31日 印刷大…

2023年2月8日

12の人権課題|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

対する暴力、配偶者・パートナーからの暴力、職場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生し…

2026年1月30日

令和7年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

。株式会社アルファ・パートナー ●事業内容 金融・保険業 ●組織人員 従業員数6名取組概要 コロナ禍前からいち早く子連れ出勤を導入しました。当時から複数の…

2026年2月25日

令和7年度岐阜市男女共同参画優良事業者表彰式を開催しました|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

、株式会社アルファ・パートナー 計2者 〈表彰式内容〉  ●表彰楯授与  ●今年度の表彰者による取組紹介 表彰者の取組については、下記のページをご覧くだ…

2026年3月4日

WLB vol.11|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

盤メンテナンスエキスパートなどの資格に次々とチャレンジしました。また、前職でデザインに携わっていたことから、ホームページ制作の知識を学び直し、現在はサイトやSN…

2022年9月9日

1 女性の人権を守ろう|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

対する暴力、配偶者・パートナーからの暴力、職場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生し…

2026年2月25日

これまでの表彰事業者一覧 令和7年度まで (PDF 227.3KB) pdf

株式会社アルファ・パートナー 代表取締役 大西 秀樹 岐阜市日野南7丁目10-1 (1)12 自薦 民間 営利 法人 58 寺嶋建設株式会社 代表取…

2023年3月13日

WLB vol.7|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

ートを趣味や子育て、パートナーとの生活に喜びを見い出していました。そして仕事に誇りを持って向き合う笑顔が印象的でした。 コロナを経験した今、「働くこと」、「生…

2025年9月9日

DVD検索ファイル【令和7年9月更新】(人権啓発センターで所蔵している貸出用DVDを検索できます) excel

の一生を通して描く、パートナーや人々とのふれあい記録。特に、視聴覚障がいのあるパートナー男性との心の通じ合いは、一人と一匹の信頼関係の強さを物語っており、盲導犬…

2025年9月9日

【白色のページ】人権啓発センター所蔵DVD一覧(2)(令和7年9月更新) (PDF 638.8KB) pdf

ング、制服規程や同性パートナーを認める社内規程整備の必要性など、 職場で起こりうる様々な事例を描き、その課題に取り組むためのヒントを示した 作品です。 …

2021年8月31日

「男女共同参画社会」ってなあに?|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

、いわば女性と男性のパートナーシップで築き上げる社会」です。これは単に女性が社会に進出するだけではなく、男性が家事や育児、地域での活動などにかかわることによって…

2021年8月31日

条例説明と主なご意見|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

、女性と男性が対等なパートナーとしてあらゆる分野に参画していくことを阻む、深刻な問題のひとつです。 職場でのセクシュアル・ハラスメントによって、女性が苦痛を感じ…

2025年12月23日

第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画) pdf

(2) 男女が対等なパートナーと して働く職場環境づくり 市役所における男女 共同参画 9 (2) 市役所を男女共同参画モデ ル事業所とするための取…

2025年3月13日

(7)第6章 課題別施策の展開 (PDF 4.3MB) pdf

知り合いの女性から、パートナーに虐待されていると相談を受けた場合、 あなたはどのように行動しますか」という設問では、2018(平成30)年度の調査結 果との…

2025年3月10日

第3次男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画) (PD pdf

(2) 男女が対等なパートナーと して働く職場環境づくり 市役所における男女 共同参画 9 (2) 市役所を男女共同参画モデ ル事業所とするための取…

2025年3月12日

概要版 (PDF 879.7KB) pdf

重され、男女が対等なパートナーとして社会に参画し、誰 もが個性や能力を十分に発揮でき、いきいきと暮らすことができる「男女共同参画社会」の実 現を目指して、平…

2023年11月16日

令和5年度実施計画(第3次基本計画(改定版)) (PDF 966.5KB) pdf

(2) 男女が対等なパートナーと して働く職場環境づくり (3) 女性のチャレンジ機会の 拡充 ② 多くの市民が男女の区別なく政策・方針決定過程に 参…

2023年11月16日

令和4年度実績報告(第3次基本計画) (PDF 832.1KB) pdf

(2) 男女が対等なパート ナーとして働く職場環 境づくり (3) 女性のチャレンジ機会 の拡充 (1) 市役所における男女の 職域の拡大とポジティ…

2024年3月11日

第9回人権に関する市民意識調査 (PDF 3.7MB) pdf

知り合いの女性から、パートナーに虐待されていると相談を受けた場合、 あなたはどのように行動しますか。あなたのとる行動に近いものを一つだけ選んで ください。 …

2022年7月14日

第3次男女共同参画基本計画進捗状況(令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画) (PDF 1.1MB pdf

(2) 男女が対等なパート ナーとして働く職場環 境づくり (3) 女性のチャレンジ機会 の拡充 (1) 市役所における男女の 職域の拡大とポジティ…

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