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)女性の人権や、夫、パートナーからの暴力について ページ番号1003482　 更新日 令和3年8月31日 印刷大…

れない「父の味」のレパートリーをもっと増やしていってほしいと思っています。【作品に込めた思い】 特定の人のことではありません。 選挙で当選した人が万歳をして…

会社主催でハロウィンパーティーを行うなど、交流の場が設けられているほか、社内にはカフェスペースもあります。普段はなかなか他部署の社員と話す機会がないため、こうし…

強化パッケージ」 パート・アルバイトで働く方が「年収の壁」を意識せずに働ける環境づくりを後押しします。 「106万円の壁」対応 　パート・アルバイトで働く…

には時短勤務制度を、パート社員には30パターン以上の勤務時間帯から選べる制度を設けています。他にも1日500円で利用できる託児所との提携や、子連れ参加OKのミー…

している。書類のペーパーレス化や複数担任制による情報共有化など、ITによる業務効率化及び時短化に取り組み、約78%の高い有給取得率や従業員一人当たり所定外労働時…

9名 取組概要 パートタイムでの就業を希望する従業員に対し、97種類にも及ぶ多様な勤務形態を用意し、従業員のライフスタイルに合った働き方を可能にしている。 …

ートを趣味や子育て、パートナーとの生活に喜びを見い出していました。そして仕事に誇りを持って向き合う笑顔が印象的でした。 コロナを経験した今、「働くこと」、「生…

、車椅子での乗車、アパート・マンションへの入居及び店舗でのサービス等を拒否されたりする等の人権問題が発生しています。障がいの有無にかかわらず、誰もがお互いの人権…

対する暴力、配偶者・パートナーからの暴力、職場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い（マタニティハラスメント）等の人権問題が発生し…

な就職上の取扱い、アパートやマンションへの入居拒否等の人絹問題が発生しています。また、特定の民族や国籍の人々を排斥する差別的言動がヘイトスピーチであるとして社会…

今ある環境（子育てやパートなど）の中で、最大のチャレンジをされたいと、新たなことに前向きな方が多かった。」などのご感想をいただきました。 　限られた時間の中で…

、女性と男性が対等なパートナーとしてあらゆる分野に参画していくことを阻む、深刻な問題のひとつです。 職場でのセクシュアル・ハラスメントによって、女性が苦痛を感じ…

、いわば女性と男性のパートナーシップで築き上げる社会」です。これは単に女性が社会に進出するだけではなく、男性が家事や育児、地域での活動などにかかわることによって…

デパートの総合案内（カラー） （Gif 12.1KB） デパートの総合案内（モノクロ） （Gif 11.5KB） …

ング、制服規程や同性パートナーを認める社内規程整備の必要性など、 職場で起こりうる様々な事例を描き、その課題に取り組むためのヒントを示した 作品です。 …

達をしながら介護ヘルパーの勉強をし、さらに自分も学んでいた識字学級の手伝いもしている。ある日ヘルパーの見習いで出かけた家で、中学生の時から不登校になった女性と出…

プライベート パーツ ― DN 237 43 あなたは大丈夫？ 考えよう！いじめ 29分間 小学生・中学生 いじめ 活用手引き…

。最初は週3〜4日のパートからスタートしましたが、フルタイム、そして正社員へと、子育ての状況に合わせて、徐々に働き方をチェンジ。また、働きながら介護福祉士の資格…

～小学校就学前まで、パートを含めた全従業員が利用でき、7時30分～18時30分の間で子どもを預けられる。希望に応じて19時30分までの延長や、一時利用も可能。 …