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2025年3月12日

WLB vol.10 html

「キャリアアップパスプラン」を設定。目標を明確化し、半年に1度の面談で見直しや評価をすることで、将来のキャリアを考え、モチベーションを高める機会となっています。…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

見つけ、ゆとりのあるプライベートを趣味や子育て、パートナーとの生活に喜びを見い出していました。そして仕事に誇りを持って向き合う笑顔が印象的でした。 コロナを経…

2023年2月8日

12の人権課題 html

の様々な場面で差別やプライバシー侵害などの人権問題が発生しています。感染症に関する正しい知識を持ち、正しい情報に基づく冷静な判断が重要であるとの理解を深め、偏見…

2025年3月13日

マイキャリアマップ html

からの目標やキャリアプランを見つけるためのツールを作製しました。 人生100年時代といわれるようになりましたが、あなたは自分の将来や家族の将来について考えてみ…

2024年6月10日

配偶者からの暴力(DV)に関する相談 html

共通 DV相談+(プラス)電話 0120‐279‐889 時間 24時間対応 DV相談+(プラス)(外部リンク) DV相談ナビ 相談機関案内サービスで…

2024年6月6日

インターネットと人権侵害 html

謗中傷の書き込み プライバシーの暴露 児童ポルノの掲載 個人情報の流出 著作権の侵害 ネットいじめ 嫌がらせメール 市民の意識 「インターネット…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

験や、将来のキャリアプランなどについて、熱い思いを伝えました。  その後、大学内にあるものづくり技術の研究拠点「地域連携スマート金型技術研究センター」で、AI…

2024年6月6日

7 HIV感染者・ハンセン病回復者等の人権 html

の様々な場面で差別やプライバシー侵害などの人権問題が発生しています。感染症に関する正しい知識を持ち、正しい情報に基づく冷静な判断が重要であるとの理解を深め、偏見…

2023年6月7日

新型コロナウイルス感染症に関連する人権への配慮について html

スメント」アクションプラン (PDF 542.0KB) シトラスリボンプロジェクト このプロジェクトは、全国の自治体や学校、企業、団体等へ広まりつつあり、本…

2022年7月13日

10 インターネットを悪用した人権侵害 html

したり、個人の名誉やプライバシーを侵害したり、あるいは偏見・差別を助長するような情報を発信したりするといった悪質な事案が急増しています。このような情報の発信は、…

2022年10月12日

6 外国人の人権を尊重しよう html

画-たぶんかマスタープラン2015~2019-」 基本理念 「誰もが互いに多様性を理解し合い、ともに新たな魅力が創造するまちをめざして」 20…

2022年11月29日

WLB vol.6 html

修 各自のキャリアプランに合わせて、定期的にさまざまな研修を実施。 WLB支援制度 事業所内保育所の設置や短時間勤務制度の導入など、ライフステージに合わせ…

2023年2月1日

令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

を歩むためのキャリアプラン研修やマネジメント研修、職種と役割に応じた評価制度などの取り組みを推進しています。特に女性は、妊娠・出産・子育て・介護などのプライベー…

2023年3月13日

「女性の学び・働くスキルアップセミナー 女性と企業のマッチング交流会」を開催しました html

た自己発見・キャリアプランニング講座と、SNSによるブランディングのスキル講座を開催してきました。  その成果の発表の場として、SNSでの企業ブランディングを…

2021年8月31日

平成30年度 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

感じた観客は、手元のプラカードを挙げて発表者を応援する、という観客参加型のイベントで、会場は盛り上がりました。発表後には、市長が感想と応援コメントを話しました。…

2021年8月31日

WLB vol.1 html

トも考慮したキャリアプランニングや、資格取得などのスキルアップを支援します。 WLBに取り組むメリット 優秀な人材の確保・定着長年の勤務で培った技術や知識を…

2025年3月21日

犯罪被害者やその家族の人権を尊重しよう (PDF 399.7KB) pdf

傷つ けられたり、プライバシーが侵害されたりする等、精神的苦痛にさらされることもあります(このような被害を「二次的被害」と 呼んでいます)。このように、平穏…

2025年3月13日

(8)資料 (PDF 1.5MB) pdf

情報流通プラットフォーム対処法 インターネットや携帯電話の掲示板などで誹誘中傷を受けたり、個人情報を掲載され、個人の 権利が侵害されたりするな…

2025年3月13日

(4)第3章 人権に関わりの深い分野の業務従事者に対する人権教育・啓発の推進 (PDF 391.6K pdf

に守秘義務を重んじ、プライバシーの保護等、市民一 人ひとりの人権に配慮した接遇を心がけなければなりません。 そのため、本市では、新規採用職員研修をはじめ特…

2025年3月13日

(5)第4章 人権教育・啓発を推進するための環境整備 (PDF 444.2KB) pdf

開に努めるとともに、プライバシーの保護に ついては、その対策のための措置を講じ、人権侵害の防止に努めます。職員一人ひとり が、市民の負託を受けた公務員として…

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