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2025年3月13日

令和6年度「わたしのまわりの『アンコンシャス・バイアス(無意識の思い込み)』に関する川柳」入賞作品の紹介 html

娘に残したい」という提案がなければ、料理は私の仕事だと思い込んでしまい、夫が新たに挑戦するきっかけを失い、さらに家族のコミュニケーションを深める大切な機会も逃し…

2025年3月12日

WLB vol.10 html

設立して制度整備への提案を行ったり、部署をこえて女性従業員同士が交流できる機会を設けたりと、女性の働きやすさ向上に注力。育児休暇取得後にスムーズに復職できるよう…

2025年3月18日

令和6年度「アンコンシャス・バイアスについて」の講座を開催しました html

への取り込みについて説明を読む より良いホームページにするために、ページのご感想を…

2025年3月18日

令和6年度「女性視点で考えた減災暮らしのすすめ」講座を開催しました html

への取り込みについて説明を読む より良いホームページにするために、ページのご感想を…

2025年6月10日

公正な採用選考 html

じ、当該措置の内容を説明しなければならないこと。 イ.個人情報を目的に応じ必要な範囲において正確かつ最新のものに保つための措置 ロ.個人情報の紛失、破壊、改…

2024年3月7日

WLB vol.9 html

や卒業後の進路などを説明した後、理系分野の大学生・大学院生がリレートークを展開。好きなこと・やりたいことを重視した進路選択の経験や、将来のキャリアプランなどにつ…

2024年3月4日

WLB vol.8 html

て面談を実施。詳しい説明や手続きの方法など、個別に相談できます。結果、男性も制度について理解した上で、自分に合った育休取得に踏み出すことができています。長期取得…

2025年12月23日

第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画) pdf

問項目及び簡単な説明を設け、回 答者の注意を喚起する。 労働雇用 課  セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント、マタニティハラ スメント防止…

2025年12月26日

2025(令和7)年度 人権尊重推進強調月間の事業報告 (PDF 817.9KB) pdf

表彰及び作品の発表を行いました。 第 2部では、 「語りつぐ~今を生きるアイヌとして~」と題して、 特定非営利活動法人 NPOウテカンパ…

2023年2月1日

令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html

ベーションスタイルを提案・発信するなど、若手女性従業員へチャレンジ機会を与え、支援・育成している。丸成林建設株式会社 事業内容 建設業/土木工事・舗装工事…

2023年3月13日

WLB vol.7 html

が、収集したい情報や提案に悩んだ時は、全支社の社員間で繋がる社内チャットで気軽なコミュニケーションができ、全国に頼りになる先輩たちがいる感じです。WEB会議など…

2023年3月13日

「女性の学び・働くスキルアップセミナー 女性と企業のマッチング交流会」を開催しました html

た。  その成果の発表の場として、SNSでの企業ブランディングを希望する企業に対し、それぞれの自己PRやSNSスキルに関するプレゼンテーションを行う、「女性と…

2025年7月25日

【募集終了】人権に関する詩と標語の募集要項 (PDF 227.8KB) pdf

7. 選考及び発表 ・ 審査委員会を設けて選考します。 ・ 選考結果は学校を通して発表します。 【裏面もご確認ください】 岐阜市の人権啓発…

2025年9月9日

DVD検索ファイル【令和7年9月更新】(人権啓発センターで所蔵している貸出用DVDを検索できます) excel

うにとらえるべきかを提案します。パワハラと判断しにくい事例をいくつか挙げ、それぞれの立場を考え合うヒントを与えてくれる作品です。 〇 企画・制作:東映株式会社 …

2025年9月9日

【白色のページ】人権啓発センター所蔵DVD一覧(2)(令和7年9月更新) (PDF 638.8KB) pdf

個人でのネット対策を提案。 「ビーカーの泥」 人間の心の奥底にある偏見、差別。「ビーカーの底に沈殿した 泥」に例え、取り除く人権教育の必要性を訴える。 …

2022年11月29日

WLB vol.6 html

新たなオフィス形態を提案!リモートオフィス「Neo work-Gifu」 岐阜市は2019年、JR岐阜駅前の再開発ビル「岐阜イーストライジング24」2階に、リ…

2022年12月8日

「女性の学び・働く支援事業 女性と企業のマッチング交流会」を開催しました html

への取り込みについて説明を読む より良いホームページにするために、ページのご感想を…

2025年1月27日

障がいを理由とする偏見や差別をなくし、共生社会を実現しましょう(A4サイズ2頁) (PDF 534. pdf

いのある人への理由の説明や別のやり方の提案も含めた話し合いを 行い、理解を得るように努めること(合意形成)が大切です。 「不当な差別的取り扱いの禁止」とは…

2025年3月13日

(6)第5章 重点施策の展開 (PDF 871.2KB) pdf

として、「自 分で説明し、差別的言動への是正を働きかける」人と「人の助けを借りて説明するこ とで働きかける」人を合わせた割合は52.3%です。2018(平成…

2025年3月13日

第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画(改定版)《概要版》 (PDF 1.1MB) pdf

の推進 ■ 芸術発表及び各種イベントへの参加機会の提供 5 部落差別(同和問題) ■ 普遍的な人権課題としての教育・啓発の推進 ■ 人権課…

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