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信頼して任せることがポイントです！ 河野 真由子さん　（入社18年目） 育児と仕事を両立する働き方を学んでいます！ 岡田さん（入社1年目）経験から得たワー…

るとの立場＞は1.3ポイント上昇しています。被害にあったときには、、、 ホームページや掲示板、SNS、学校裏サイトなどで、誹謗・中傷などにあたる悪口や写真、動…

高まる」と聞き、訴求ポイントを開発当初の「リフトアップ」から「快眠」に一新してPRしています。 　「会社が『何でも挑戦していい』と背中を押してくれるので、ゼロ…

。今回の改正の大きなポイントは、男性の育児休業の取得を促進すること。出産後の女性が取得できる最大8週間の産後休暇の期間に、父親が出生後8週間以内に4週間まで育児…

社会で守りたい7つのポイント　など知っておきたい内容を掲載した資料です。 これだけは知っておきたいインターネット上の人権侵害（A3サイズ版2枚） （P…

働き方改革のキーポイント！働きがいを高める「人材育成」 働き方改革と聞くと、長時間労働の是正や有給休暇の取得を思い浮かべる人も多いかもしれません。しか…

印刷 チェックポイント1 人目を引くためだけに、伝えたい情報の内容と関係なく、女性の姿、特に性的な面を強調した姿をむやみに使うのではなく、内容をわかりや…

せんか？ チェックポイント 男女どちらにとっても、身近に感じられ、関心がもてますか？ いろいろな場面に、男女がかたよりなく登場していますか？ 2…

印刷 チェックポイント1 情報を受け取る人には、男性も女性もいることを考え、男女どちらにとっても、身近に感じられ、関心のもてる表現を心がけましょう。 …

印刷 チェックポイント1 「男は仕事、女は家庭」といった男女別の役割分担に、必要以上にとらわれないで、フレッシュな表現を工夫しましょう。 「家事や介護…

印刷 チェックポイント1 いつも「男性がリーダーで、女性は従うもの」とか「男性が中心で、女性は添えもの」というイメージではなく、男女が対等であることがわ…

印刷 チェックポイント1：不必要に「女性」であることを強調することをやめましょう。 職業や地位などに「女○○」「女子○○」などと、女性であることをわざわ…

ートする職場づくりがポイントになります。 そこで今回は、そんな職場整備に取り組む企業と、復帰後も生き生きと働く女性から、ストレスのない育休復帰のヒントを探りま…

できるのか、具体的なポイントをわかりやすく紹介した作品です。 　２００７年の内閣府の調査によると、中学生の５７．６％　高校生の９６％が携帯電話を利用しています…

りを守る 指導のポイント PDF DN 176 30 みんなの情報モラルⅢ SNSに潜むリスク 21分間 小学生(中・高)・ …

をもと に考え方のポイントを解説し、ハラスメントが起こりにくい職場環境作りについて 自分事として考えることができる作品です。 29分間 字幕：〇 2…

があることも、大きなポイントだそう。「自分も育児に協力するからこそ、仕事が忙しい時は家族も理解してサポートしてくれる。共感は必要だと思います」と、亀山さんは仕事…

ろな虐待やそれを防ぐ要点などのお話を聞き、思い当たること、反省すべき点も 感じました。もう一つ、介護する人の心のゆとりが大切だと感じました。家庭でも、ゆとり …

した割合が 3.6 ポイント増えてい る、一方で「特に何もできない」と回答した割合が 3.6ポイント増えています。 …

状況について、下記のポイントをチェックしてみましょう。 □ 高卒予定者用の応募用紙は、全国高等学校統一用紙のみとしている。 □ 応募用紙（エントリーシー…