せ同和行為防止リーフレット・電話口カードについて ページ番号1003428 更新日 令和3年8月31日 印刷大…
ここから本文です。 |
せ同和行為防止リーフレット・電話口カードについて ページ番号1003428 更新日 令和3年8月31日 印刷大…
令和2年平成27年平成22年平成17年 20,523 20,817 41,340 東海地方に甚大な被害をもたらすとされる 「南海トラフ巨大地震」 は、 …
推進事業 啓発パンフレット ページ番号1003451 更新日 令和7年3月13日 印刷大きな文字で印刷 …
視点の減災対策パンフレット (PDF 5.7MB) 各レシピ動画の視聴はこちらからどうぞ パッククッキング(外部リンク) やさいぼーる(外部リンク) …
う配慮しています。フレックスタイム制、短時間勤務制を設け、子どもの送り迎えなど家庭の状況にあわせて働ける体制づくりに努めています。さらに、地域の清掃活動を行い、…
害者差別解消法リーフレット)(外部リンク) 内閣府HP(障害を理由とする差別の解消の推進)(外部リンク) 厚生労働省HP(厚生労働省における…
リンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力ください。 アンケートフォーム「その子“らしさ”を大切にするために アンコンシャス・バイアスってなに?」(…
リンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力ください。 WLB ワーク・ライフ・バランス Vol.10アンケート(外部リンク) PDFファイ…
作業服の見直し、リフレッシュルームの提案などを行っています。TERM03 ライフステージに合わせて女性のキャリアアップを支援 女性活躍を促す取り組みの結果、結…
連携しながら、リーフレット作成と配布、健康教育等事業、キャンペーン等、さまざまな機会を捉えて進めています。 なお、世界エイズデー(12月1日)キャンペーンの一…
平和資料室リーフレット (PDF 10.1MB) 子どもたちに伝える平和のための資料展 多くの子どもたちに戦争の悲惨さ、平和の尊さを知ってもらうために、…
リンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力ください。 WLB ワーク・ライフ・バランス Vol.9アンケート(外部リンク) PDFファイル…
リンクからこのパンフレットに関するアンケートにご協力ください。 WLB ワーク・ライフ・バランス Vol.8アンケート(外部リンク) PDFファ…
取り組み2 タブレット端末の活用で契約業務を短縮! 電子カタログで商品を紹介。 全営業スタッフにモバイル端末とモバイルプリンターを配布し、電子カタログや…
の変化がみられる。フレックスタイムでの勤務が可能であるため、女性の育児休暇からの復帰率は100%である。 また、ジェンダー平等の視点から、近隣の中学校の職場体…
を120日とし、リフレッシュ休暇制度を設けるなど、従業員のワークライフバランスを推進している。また、各職場へのiPadの配備や情報を共有化することでICT化によ…
ます。 加えて、フレックスタイムの運用をすることで、従業員のライフスタイルに合わせて働くことができる環境を積極的に整備しており、多様な人材を活かしています。 …
ホームページやパンフレットなどの広報を作成する際に、わかりやすく、親しみやすい画面を作るため、イラストの活用は欠かせないものです。そこで、男女共同参画に配慮した…
にとらわれないで、フレッシュな表現を工夫しましょう。 「家事や介護は女性がするもの」というイメージにとらわれないで、男女がさまざまな場面で協力し合っている姿を…