力、配偶者・パートナーからの暴力、職場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生しています…
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力、配偶者・パートナーからの暴力、職場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生しています…
策を提案。 「ビーカーの泥」 人間の心の奥底にある偏見、差別。「ビーカーの底に沈殿した 泥」に例え、取り除く人権教育の必要性を訴える。 28 分間 字…
とには、今夜もリスナーから相談の便りが届きます。現代社会に悩む様々な人々が番組を軸に心を通わせ、明日へとつながる一歩を見つけていくドラマ教材です。 ・いじめを…
得には、大手化粧品メーカーが開催しているセミナーに参加。キャリアに応じたスキルを学んだ上で、店内で実践練習を積んでいます。 また2022年からは、高い売上や…
力、配偶者・パートナーからの暴力、職場におけるセクシャルハラスメントや妊娠・出産等を理由とする不利益取扱い(マタニティハラスメント)等の人権問題が発生しています…
⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシーの向上のための取組 2 (1) 互いの性を理解し互いに尊 …
シェ 株式会社 トーカイ 株式会社 日本政策金融公庫 岐阜支店 BPW岐阜クラブ ピノキオ商事 株式会社 株式会社 ファームコーポレーション 株式会…
8 株式会社 トーカイ 代表取締役 小野木 孝二 岐阜市若宮町9丁目16番地 2・3 自薦 民間 営利 法人 7 たんぽぽ薬局 株式会社 代表…
り、配偶者・パートナーからの暴力の防止及び被害者の保護に 総合的に取り組むとともに、交際相手からの暴力(デートDV)を含めた DV啓発を、児童・生徒に対して…
・ハラスメント、ストーカー行為など、かつては個人の問題として、また往々にして被害者である女性の側に責任があるものとして扱われがちであった問題が表面化し、クローズ…
補助 株式会社 トーカイ サービス業 従業員数3,510名(男性1,479名、女性2,031名)社員の約6割を女性が占め、5年間で育休取得率94.7%、育…
例発表 株式会社トーカイ 人事本部人事部 人事労務課 課長 厚見智美様 「企業が求める魅力的な人財とは?」 ご自身の経験をもとにお話しされ、女性が就業し続…
⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア・リテラシーの向上のための取組 2 (1) 互いの性を理解し互いに尊 …
⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権 尊重 ① メディアにおける人権意識の啓発と学習機会 の提供 2 (1) 互いの性…
人権や、夫、パートナーからの暴力について ページ番号1003482 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字…
には、認知症サポーターカードを配付。 企業等の団体には、希望により「認知症サポーターがいます」というロゴの入ったステッカーを配布。 見守りシール交…
には、認知症サポーターカードを配付。 企業等の団体には、希望により「認知症サポーターがいます」というロゴの入ったステッカーを配布。 見守りシール交…
とには、今夜もリスナーから 相談の便りが届きます。現代社会に悩む様々な人々が番組を軸に心を通わせ、 明日へとつながる一歩を見つけていくドラマ教材です。 …
くの口承文学 (ユーカラ)等の独自の豊かな文化をもっています。しかし、今日では、その文化の十 分な保存・伝承が図られているとは言い難い状況にあります。また、…
くの口承文学 (ユーカラ)等の独自の豊かな文化をもっています。しかし、今日では、その文化の十 分な保存・伝承が図られているとは言い難い状況にあります。また、…