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あんしんつながりステーション』を開設しています ページ番号1016255　 更新日 令和7年4月24日 印刷大き…

らに家族のコミュニケーションを深める大切な機会も逃してしまっていたかもしれません。 これからも、忘れられない「父の味」のレパートリーをもっと増やしていってほし…

子短期大学とコラボレーションし、同大学の食物栄養学科の女子学生達が「備蓄レシピ」を考案されましたので、併せてご紹介します。上記資料のダウンロードはこちらから …

も積極的にコミュニケーションをとって、私たちが気付かないような細かなことまで気にかけてくれるので、部下にとってもお母さんのような存在。自分ももっと勉強を重ね、戦…

ャリアを考え、モチベーションを高める機会となっています。メンタルヘルスや男性の育児参画を推進 　「働きやすい環境整備に力を入れたことで就職希望者が増加し、採用…

18年目） ソリューション営業部 ソリューショングループ　課長代理 　2020年に第1子、22年に第2子が生まれ、どちらの出産時も配偶者出産休暇を利用しま…

の基盤であり、イノベーションの源泉という考えのもと、互いを認め合って信頼関係を築き、個々の能力を最大限に発揮できる環境に向けて、差別や格差を積極的に是正した公正…

、一方的なコミュニケーションなのです。 29 DN29 いじめはゼッタイわるい！ 2007 2011 12 アニメ 小学生向（アニメ） いじめ 　ハッキ…

今回は、社員のモチベーションを高める組織づくりの事例を紹介します。誰でも社長を目指せる会社 　婦人服や子ども服を中心に、既製服の企画からデザインまでを一貫して…

会社 サン・エデュケーション 2022 年購入 DN 214 レインボーストーリーズ LGBTs と社会 ②家族 ～自分の子どもが当事者…

-コミュニケーション- 29分間 高校生・保護者 ハラスメント・外国人・障がい のある人（肢体）性的少数者 （LGBT）同和問題 解説書…

の声が従業員のモチベーション維持にも繋がっている。株式会社光広　ヒロセヤ 事業内容　卸売・小売業/化粧品小売店 組織人員　従業員数18名 取組概要 …

ジェンダーやジェネレーション問わず誰もが活躍できる組織をめざし、専門職ごとのスキルアップ支援、自分らしい人生を歩むためのキャリアプラン研修やマネジメント研修、職…

や仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいる。 　また、事務所内にキッズルームを設置し、子連れ勤務を可能にしており、さらには、近隣の保育所と提携し、育児に…

トで気軽なコミュニケーションができ、全国に頼りになる先輩たちがいる感じです。WEB会議などで勉強を積み、やりがいを実感しています。 入社の動機になったのもWL…

ルに関するプレゼンテーションを行う、「女性と企業のマッチング交流会」を開催しました。 　マッチング交流会では、受講生が9月からの学びの中で得たスキルを元に、モ…

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ュ ニ ケ ー シ ョ ン が と れ な い 時 が あ っ て も 、 人 の 輪 に 入 れ な く…

ュ ニ ケ ー シ ョ ン の 手 段 と な っ た 。 人 工 内 耳 の 効 果 で 静 か な …

ュ ニ ケ ー シ ョ ン を 取 る の が 苦 手 だ っ た の だ 。 そ れ に 気 づ い た…