福利厚生を活用して、一人ひとりに合った働き方や無理のない復職、希望するキャリアアップを実現し、企業側も人材の確保・定着、業務効率化によるコスト削減のほか、企業イ…
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福利厚生を活用して、一人ひとりに合った働き方や無理のない復職、希望するキャリアアップを実現し、企業側も人材の確保・定着、業務効率化によるコスト削減のほか、企業イ…
すべての人間は、一人ひとりがかけがえのない存在であり、その人権は等しく尊重されなければなりません。岐阜市では人権尊重の精神を養い、偏見や差別の解消をめざして…
、性別にかかわらず、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会を目指し、様々な取り組みを行っています。 男女共同参画の推進にあたり、事業者の皆さんの…
に、性別にかかわらず一人ひとりが個性と能力を発揮できる社会について考える一助として男女共同参画啓発誌を毎年作成・配布しています。このたび、令和6年度版を作成しま…
、性別にかかわらず、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共…
り、人権意識を高め、一人ひとりの人権が尊重されるまちづくりに取り組んでいます。 令和5年度も11月11日~12月10日を「人権尊重推進強調月間」と定めて、「人…
界だからこそ、利用者一人ひとりの人権意識が問われています。 日頃から、ネット上での情報収集や情報発信は慎重に行いましょう。怪しいサイトへのアクセスを避け、見知…
り、人権意識を高め、一人ひとりの人権が尊重されるまちづくりに取り組んでいます。 令和4年度も11月11日~12月10日を『人権尊重推進強調月間』と定めて、「…
すべての人間は、一人ひとりがかけがえのない「いのち・生き合う」存在であり、その人権は、等しく尊重されなければなりません。このために人権を尊重するまちづくりを…
、性別にかかわらず、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共…
、性別にかかわらず、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共…
、性別にかかわらず、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共…
、性別にかかわらず、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共…
らせる世の中になり、一人ひとりの幸せレベルが上がり、共に働く仲間の幸せも尊重できたら。きっと企業も、日本も変わるー。そんな視点からWLBを見つめました。 男性…
り、人権意識を高め、一人ひとりの人権が尊重されるまちづくりに取り組んでいます。 令和3年度も11月11日~12月10日を『人権尊重推進強調月間』と定めて、「…
の違いを意識し、部下一人ひとりが活躍することを願い、向き合っていくことが重要である。そのために、部下の表情の変化への気づきには心がけるべきである。なお、平等とは…
子ども・若者に対し、一人ひとりの状況に応じ、福祉、教育その他の関連分野における総合的な支援を行うため、「岐阜市子ども・若者総合支援センター」を設置し、子育て、児…
を策定 「高齢者の一人ひとりが生きがいを持ち、地域で安心して暮らせる社会の創造」を基本理念に高齢者施策を推進しています。 健康で充実した高齢期を迎えられる…
ていくためには、市民一人ひとり、個々の事業者の皆さんに理解を深めていただくことが基本です。そのために、市は、広報紙、パンフレットなどによるPR、講座や講演会など…
、地域社会等の中での一人ひとりの意識や行動をも見直していくことが大切です。 条例は、男女共同参画の推進に関する基本理念や、市、市民、事業者の責務、基本的な施策…