に見た！増える！女性上司と部下のいい関係 近年、社会における女性の活躍が求められる中、多くの企業で女性が管理職へとキャリアアップしています。 男女問わず管理…
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2024年3月4日
WLB vol.8 html
ときから、総務課にも上司にも快く受け入れていただきました。仕事の割り振りや引き継ぎの対応もスムーズで、気持ちよく休暇に入れました。さらに復帰後2カ月間はテレワー…
2023年2月1日
令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
職員がカバーしたり、上司と部下間での意見の言いやすさ等、普段からの信頼関係による風通しの良い風土の醸成が、有給取得率の高さや10年以上の勤続者が多い等の安定的な…
2021年8月31日
条例説明と主なご意見 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
とは、例えば、職場の上司が部下に性的関係を要求し、部下が拒否した場合、そのことを理由に部下にとって不利益となる扱いをすることなどが考えられます。「性的な言動」に…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
社したばかりの頃は、上司との関わりが難しいと想像していましたが、先輩から教わって仕事を覚え、6年経った今ではリーダー的な立場になり、満足感や達成感もあり、自分の…
2021年8月31日
岐阜市男女共同参画推進条例 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
自由な選択に影響を及ぼすことのないよう配慮されること。 市及び事業者における方針の立案及び決定に、男女が共同して参画する機会が確保されること。 男女が、相互…
2021年8月31日
明るい岐阜市をつくるためのひと工夫 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 広報出版物の手引「こころに届く広報・出版のために」
って私たちの意識に及ぼす影響の大きさには、測り知れないものがあるのも事実です。たとえば、「物事を決める場面では、男性がリーダーで、女性は従う」という表現ばかりを…
2025年3月13日
（8）資料 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
は、自分に影響をおよぼすすべての事がらについて意見を述べる権利があり、仲間 と集い、参加する権利があります。そのために、主として次にかかげる権利が保障されます…
2024年9月11日
DVD検索ファイル【令和6年9月更新】（人権啓発センターで所蔵している貸出用DVDを検索できます） excel
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など）
どもたちへ悪影響を及ぼすことが憂慮されています。 「青少年が安全に安心してインターネットを利用できる環境の整備等に関する法律」の施行に伴って、子どもの携帯電…
2025年1月17日
いじめや虐待をなくし、子どもの人権を守ろう（A4用紙2頁）（2025（令和7）年1月更新） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
は、自分に影響をおよぼすすべての事がらについて意見を述べる権 利があり、仲間と集い、参加する権利があります。そのために、主として次にか かげる権利が保障され…
2024年3月7日
第4次岐阜市配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
の他、心身に影響を及ぼす精神的・性的・経済的暴力も含まれる。 ※2女性相談員 売春防止法第 35 条の婦人相談員。要保護女子の発見に努め、ＤＶ防止法第 …
2023年1月30日
【白色のページ】人権啓発センター所蔵DVD一覧(1) （PDF 1.8MB） pdf
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どもたちへ悪影響を及ぼすことが憂慮されています。 「青少年が安全に安心してインターネットを利用できる環境の整備等に関する 法律」の施行に伴って、子どもの…
2023年1月30日
【みどり色のページ】DVD一覧（社会・青少年教育課） （PDF 664.5KB） pdf
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わがままは身を亡ぼすとことを楽しく、分かりやすく伝えています。 小学生向け 12分間 2016年購入 DL 29 たぬきの糸車 山奥に住…
2023年1月13日
2022(令和4)年度 岐阜市人権尊重推進強調月間の事業報告 （PDF 969.0KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
に対してだけでなく、上司と部下、パートナーに対してなどでも同じこ とだと思いました。 2 心の輪講座 2022 廣瀬 直子さん 上水流 …
2023年2月20日
企業と人権 （PDF 248.3KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 企業と人権
動が私たちの生活に及ぼす影響は、大きなものになってき ています。企業も、社会を構成する一員として、人権を守る社会を共に作り出していく責任があり ます。企業の…
2021年10月22日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和元年度実績報告及び令和2年度実施計画） （PDF 1.2MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
－ ・児童、生徒に及ぼすメディアの影響の大きさを、まず、指導者が十分に 認識して指導に当たる。 継 続 － ・児童、生徒の現在や将来に及ぼすメディアの影…
2021年10月26日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
－ ・児童、生徒に及ぼすメディアの影響の大きさを、まず、指導者が十分 に認識して指導に当たる。 継 続 － ・児童、生徒の現在や将来に及ぼすメディアの影…
2021年6月29日
マイキャリアマップ （PDF 8.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画啓発活動
たちました。やさしい上司に恵まれ時短で早く 帰れる今の会社の環境に文句は言えないと思いつつも、帰宅して夕食の準備をしなが ら、ふと目が宙を舞い涙がたまるのを…
2021年8月2日
調査結果概要とまとめ （Word 132.5KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
ける制度又は慣行が及ぼす影響についての配慮 ◆政策等の立案及び決定への共同参画 ◆家庭生活における活動と他の活動の両立
2021年6月28日
4ページ （PDF 547.4KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発
の注意点は？・・・（上司から部下の場合） ①部下の「人格」を尊重し、常に「育てる」という意識をもっていたか。 ②業務の「必要性」を部下に示していたか。 …
