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2025年6月10日

公正な採用選考|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

務の目的の達成に必要不可欠であって、収集目的を示して本人から収集する場合はこの限りでないこと。 イ.人種、民族、社会的身分、門地、本籍、出生地その他社会的差別…

2024年6月6日

12 さまざまな人権問題|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

解、国際社会の支持が不可欠であるため、その関心と理解を深めていく啓発活動が必要です。 外務省 「令和4年度 拉致問題の解決その他北朝鮮当局による人権侵害問題へ…

2024年12月11日

WLB vol.5|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

すでに企業の間で不可欠な取り組みとなっている「ワーク・ライフ・バランス(WLB)」。 2019年4月からは「働き方改革関連法(注1)」も適用されるようにな…

2025年12月23日

第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画) pdf

率 実施中につき報告不可       ※10月中旬に確定します 拡 大 〇特定健診 R7.6月~12月末 まで期間延伸 213,648 (△5,…

2022年11月29日

WLB vol.6|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

確保には働き方改革が不可欠だと痛感しました。取り組みを進める中で社員の意識も変わり、自主的に改善に取り組む姿も生まれています。WLB Report 令和3年2…

2023年3月13日

WLB vol.7|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

二人で取り組むことが不可欠であり、個々の能力を発揮して経済基盤をつくり、家庭と仕事を両立しやすい環境が求められています。アンバランスな 共働き世帯の 女性の家事…

2025年9月9日

【白色のページ】人権啓発センター所蔵DVD一覧(2)(令和7年9月更新) (PDF 638.8KB) pdf

ョンをとるこ とが不可欠です。この作品では、「セクハラ」「アルハラ」「パワハラ」「ケアハラ」 を取り上げ、異なる意見や経験を持つ人々が、互いを理解し尊重する…

2021年8月31日

WLB vol.4|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

場と家族の相互理解が不可欠です。社員研修や家族参加型の社内行事を積極的に行い、普段から職員間の風通しが良い職場づくりに努め、WLBを進めていきたいです。03 慶…

2024年11月19日

優秀賞作品(中学生の部) (PDF 182.1KB) pdf

。 予 測 不 可 能 な 行 動 を と る 叔 父 を 怖 い と 感 じ る こ と が あ り 、…

2025年3月10日

第3次男女共同参画基本計画(改定版)進捗状況(令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画) (PD pdf

率 実施中につき報告不可       ※10月中旬に確定します 拡 大 継 続 24 具体的施策②生涯にわたる心身の健康等に関する相談体制の充実 …

2025年3月13日

(8)資料 (PDF 1.5MB) pdf

者の死亡、老齢その他不 可抗力による生活不能の場合は、保障を受ける権利を有する。 2 母と子とは、特別の保護及び援助を受ける権利を有する。すべての児童は、…

2025年3月13日

(7)第6章 課題別施策の展開 (PDF 4.3MB) pdf

情報は、事実上回収が不可能であることなど、インタ ーネット特有のさまざまな事象が発生しています。 特に、差別的な表現で他人を誹謗・中傷をするなど、SNS(…

2022年7月13日

これだけは知っておきたいインターネット上の人権侵害(A4サイズ版4枚) (PDF 595.3KB) pdf

完全に消すことはほぼ不可能です。 〈インターネット上の誹謗中傷に関する相談窓口のご案内(法務省 公開データより抜粋して作成)〉…

2022年7月13日

これだけは知っておきたいインターネット上の人権侵害(A3サイズ版2枚) (PDF 594.6KB) pdf

完全に消すことはほぼ不可能です。 〈インターネット上の誹謗中傷に関する相談窓口のご案内(法務省 公開データより抜粋して作成)〉…

2022年7月15日

新型コロナ号外4(シトラスリボン) (PDF 595.1KB) pdf

カー(日常生活に必要不可欠な仕 事を担っている労働者)の方々が、それぞれの暮らしの場で、「ただ いま」「おかえり」とためらいなく言い合える、あたたかなまちづ…