民衆（百姓や町人）の不満をそらすため、えた身分・ひ にん身分への差別政策を強めました。その結果、この人たちに対する差別意識は強くなっていきました。 明 …
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2025年3月21日
偏見と差別をなくし、部落差別（同和問題）を解決しよう （PDF 402.9KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
2025年3月13日
（8）資料 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
用⑨イノベーション⑩不平等⑪都市⑫生産・消費⑬気候変動⑭海洋資源⑮陸上資源⑯平和 ⑰実施手段」があります。 児童の権利に関する条約 1989（平…
2025年3月13日
（7）第6章 課題別施策の展開 （PDF 4.3MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
サービスに 関する不満や相談に応じる体制を整備し、事業者の指導や適切な情報提 供に努めます。 介護保険課 ③ 多世代交流の推進 具体的な取組 担…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
ンゲージメント調査で不満や仕事の意欲の低下を感じている社員の割合が全支社ワーストワンの衝撃的な結果を受けました。 改善策として若手社員や女性社員を中心にプロジ…
2021年8月31日
(1)男女の地位に関する意識について html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書 > 調査結果のまとめ
その他、男女合わせて不平等感が高いのは、政治、職場、家庭生活である。 男女間で不平等感の差が最も大きいのは家庭生活で、女性は66.5％が「（どちらかといえば…
2024年3月7日
第4次岐阜市配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する基本計画 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発に関する施策・取組
よる裁判に対しては、不服を申し立てることができない。 ６ 抗告裁判所が第十条第一項第一号の規定による命令を取り消す場合において、同条第二項か 28 …
2021年8月2日
調査結果概要とまとめ （Word 132.5KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
その他、男女合わせて不平等感が高いのは、「政治」「職場」である。 男女間で不平等感の差が最も大きいのは「法律や制度」においてで、女性は46.6％が「（どちら…
2021年8月2日
調査票 （PDF 129.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書 > 平成14年度 市民意識調査 報告書
５ 労働条件に不満があったから 4.6 ６ 仕事の内容が合わなかったから 4.1 ７ 勤務先の都合で 10.6 ８ 大学な…
2021年8月2日
使用調査票 （Word 250.5KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
５ 労働条件に不満があったから 5.4 ６ 仕事の内容が合わなかったから 6.4 ７ 勤務先の都合で 12.2 ８ …
2021年8月2日
自由意見 （Word 102.0KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
いなどには、ずいぶん不満でしたが、今は元気で働くことが楽しいとわりきっています。【女性 50歳代】 ○ 男女共同参画と言いながら、当調査でも女性の環境地位…
