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性と企業のマッチング交流会」を開催しました ページ番号1019164　 更新日 令和4年12月8日 印刷大きな文…

性と企業のマッチング交流会」を開催しました ページ番号1015307　 更新日 令和5年3月13日 印刷大きな文…

えて女性従業員同士が交流できる機会を設けたりと、女性の働きやすさ向上に注力。育児休暇取得後にスムーズに復職できるよう支援する動きも見られました。 株式会社市川…

Q. 他部署の社員と交流を深める場はありますか？ A. 毎月1回、社員食堂でお茶会が開かれたり、会社主催でハロウィンパーティーを行うなど、交流の場が設けられて…

々と手軽に情報交換や交流したりできるなど、私たちの生活を便利で豊かにしてくれるツールです。しかし、使い方を誤ったり、モラルが欠けたりしていると、トラブルに巻き込…

者の話を聞く講演会や交流会など、多岐にわたります。事業を運営する男女共同参画推進室の落合絵美助教は、「参加者の中には『こんな仕事もあるんだ』との気づきを得たとい…

内企業とのマッチング交流会を開催し、数名の受講生が企業との新しい出会いを得ることができました。 【参加企業】 （50音順） アース・クリエイト有限会社 様 …

ち上げ、社外の人とも交流を持つなどをし、準リーダー候補層の育成に積極的に取り組んでいる。育児休業から復帰した職員についてはフレキシブルタイムでの勤務も可能であり…

性センターは、学習、交流、情報、相談の4つの機能を備えています。ここは、男女共同参画推進に関する市の取組を発信するばかりでなく、相談事業や交流活動を通じて現状や…

などを相談できる定期交流会の開催、長期休暇中の学童保育や事業所内保育所の設置、土日祝日の子連れ出勤も可能とするなど、子育て中も安心して働ける環境づくりに取り組ん…

会を設定。奥様同士の交流もでき、年度末などの多忙時にも夫の仕事に理解が深まったと好評を博している。 WLB担当者メッセージ取締役営業本部長　岩田良さん 元々…

会を持つなど、多世代交流の場にもなっています。 手厚い子育て支援 子育ての悩みを共有するため、定期的に職員が集まるパパ会ママ会を開催。そのほか、子どもの服な…

て、部署を超えて意見交流ができる場になっています。会のリーダーを務める小澤さんは、これまで会で挙がった女性ならではの悩みを取りまとめ、働きやすい環境づくりに向け…

に参加し、実践研究の交流等を通じて 人権感覚を高め、人権教育の充実に努める。 (2) 学校における実践計画の立案と推進 ア 学校教育計画における…

士が 考えや思いを交流できるディスカッションやワークショップを取り入れたりする人 権啓発事業、市民の参加意欲を高める魅力と必然性のあるイベントを企画し開催す…

の相互の提供や情報の交流を行うなど、効果的な人権教育・啓発が推進できるよ う努めます。 人権教育・啓発のための庁内推進体制 (1) 「岐阜市人…

と共通のテーマで意見交流を実施し、若者の見方や考 え方を把握するとともに、啓発資料で採り上げるなど、さまざまな年代の市民によっ て教育・啓発が推進されるよう…

推進 ③ 多世代交流の推進 ④ 権利擁護の取組の促進 ⑤ 高齢者見守りネットワーク等の充実 高齢福祉課 介護保険課 高齢福祉課 高齢…

学習推進課 市民活動交流 センター 市民相談・消費生活課 市民課 国際課 労働雇用課 福祉政策課 介護保険課 生活福祉一課 障がい福祉課 高齢福祉課 福…

推進 ■ 多世代交流の推進 ■ 権利擁護の取組の促進 ■ 高齢者見守りネットワーク等の充実 １ 女性の人権 ■ ｢第３次岐阜市男女共同…