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はたらく」ことは、一人ひとりが幸せに暮らすためには欠かせない取り組みです。 WLB各号では、ロールモデルとなる岐阜市男女共同参画優良事業者の取り組みを紹介して…

得後の復帰時には、1人ひとり面談を行い、職種変更や小学校3年生まで選択できる時短勤務など、希望の働き方をしっかりと話し合いました。その結果、現在では育休取得率・…

性別にかかわらず、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会を目指し、様々な取り組みを行っています。 　男女共同参画の推進にあたり、事業者の皆さんの責…

人権問題の解決、「一人ひとりの人権を尊重するまちづくり」を目指して、人権感覚の普及・高揚を図るための各種事業を行っています。 また、岐阜市教育委員会では、「か…

せる世の中になり、一人ひとりの幸せレベルが上がり、共に働く仲間の幸せも尊重できたら。きっと企業も、日本も変わるー。そんな視点からWLBを見つめました。 男性の…

性別にかかわらず、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同…

、性別にかかわらず一人ひとりが個性と能力を発揮できる社会について考える一助として男女共同参画啓発誌を毎年作成・配布しています。このたび、令和6年度版を作成しまし…

ども・若者に対し、一人ひとりの状況に応じ、福祉、教育、その他の関係分野における総合的な支援を行っている。 2013（平成25）年 「岐阜市子育て…

画（改定版） 「一人ひとりの人権を尊重するまちづくり」 よく生き合おう 2025（令和7）年度～2029（令和11）年度第3次岐阜市人権教育・啓発行動計画…

、人権意識を高め、一人ひとりの人権が尊重されるまちづくりに取り組んでいます。 　令和6年度も11月11日～12月10日を『人権尊重推進強調月間』と定めて、「人…

〇 一人ひとりの状態や職場の状況などに応じて合理的な配慮の提供 ※ 障がい者差別禁止・合理的配慮に関する各種資料は、 右記 QR コード（…

対応が大切です。　一人ひとりが苦しみや悩みを理解するとともに、事件の報道などに接したときにも、被害に遭われた人やそのご家族の心を思いやることができる確かな人権感…

すべての人間は、一人ひとりがかけがえのない存在であり、その人権は等しく尊重されなければなりません。岐阜市では人権尊重の精神を養い、偏見や差別の解消をめざして積…

だからこそ、利用者一人ひとりの人権意識が問われています。 日頃から、ネット上での情報収集や情報発信は慎重に行いましょう。怪しいサイトへのアクセスを避け、見知ら…

利厚生を活用して、一人ひとりに合った働き方や無理のない復職、希望するキャリアアップを実現し、企業側も人材の確保・定着、業務効率化によるコスト削減のほか、企業イメ…

、人権意識を高め、一人ひとりの人権が尊重されるまちづくりに取り組んでいます。 令和5年度も11月11日～12月10日を「人権尊重推進強調月間」と定めて、「人権…

観念にとらわれず、1人ひとりを尊重することです。1人ひとりの顔や性格が違うように、さまざまな価値観や考え方があることを認めた上で、適した声のかけ方や対応などを考…

性別にかかわらず、一人ひとりが個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現を目指し、市民や事業者との協力を得ながら様々な取組を行っています。その一つに、男女共同…

　すべての人間は、一人ひとりがかけがえのない「いのち・生き合う」存在であり、その人権は、等しく尊重されなければなりません。このために人権を尊重するまちづくりを進…

で、市民のみなさん一人ひとりに考えていただきたいことを資料としてまとめ、作成いたしました。 自分や身近な人の言動について、見つめ直し、人と人が安心してつながる…