大学法人東海国立大学機構 岐阜大学 理系分野に対する女性の興味・関心を高めたい キャリア教育×女性活躍 ぎふ理系女子はばたき応援プロジェクト 女性の活躍…
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大学法人東海国立大学機構 岐阜大学 理系分野に対する女性の興味・関心を高めたい キャリア教育×女性活躍 ぎふ理系女子はばたき応援プロジェクト 女性の活躍…
を第一に」と働き方の仕組みを全面的に見直しました。営業と現場の双方向で活躍できる社員を育成し、顧客や要件ごとに補い合うバディ制度を設け、若手のやる気を引き出しま…
成やキャリアアップの仕組みが不可欠です。今回は、社員のモチベーションを高める組織づくりの事例を紹介します。誰でも社長を目指せる会社 婦人服や子ども服を中心に…
おり、このような社会構造の変化から、男性の家庭参画の必要性が高まっています。 このことから、岐阜市は「男の家事力UP化」を推進しています。 このたび、「家事…
有してフォローし合う仕組みを整備。若手とベテランが組むことで、休みやすさだけでなく人材教育にもつながっている。 家族参加型イベント 職場を見学できる「子ども…
~配偶者暴力防止法のしくみ~ 2008 2008 35 ドラマ 一般向(ドキュメンタリー・解説) 女性 配偶者からの暴力は、犯罪となる行為をも含む重大な人権侵…
ト社会 の危険性と構造を解き明かし、行政、企業、個人でのネット対策を提案。 「ビーカーの泥」 人間の心の奥底にある偏見、差別。「ビーカーの底に沈殿した …
家族化が進むなど社会構造の変化により男性も家事・育児に参画する必要が高まっていることから「男の家事力UP化」を推進しています。下記イベントは終了致しました。多数…
~配偶者暴力防止法のしくみ~ 主な対象:一般向(ドキュメンタリー・解説) 女性 配偶者からの暴力は、犯罪となる行為をも含む重大な人権侵害です。また…
支援を可能とす る仕組みづくりを目的とした。 演 題 未来をつくるデジタル入門 講 師 ①⑥⑦⑧⑨⑩阪田直樹氏 (株式会社RIZE) ②③…
ル化しつつある社会の仕組み等 から生じる子どもの対人関係の経験不足、地域社 会の正義感や連帯感の希薄化、他人の誤った行 動にしたいしても傍観者的態度をとり…
す。 ※世界保健機構(WHO)は、同性愛などは「病気」ではないといっています。 【考えてみましょう①】多様な「性のあり方」(セクシュアリティ…
す。 ※世界保健機構(WHO)は、同性愛などは「病気」ではないといっています。 【考えてみましょう①】多様な「性のあり方」(セクシュアリティ…
ル化しつつある社会の仕組み等 から生じる子どもの対人関係の経験不足、地域社 会の正義感や連帯感の希薄化、他人の誤った行 動にしたいしても傍観者的態度をとり…
年時代」を前提とした仕組みに転換する必要がある 2016(平成 28) 「神戸宣言」日米欧先進 7 か国(G7)保健相会合 認知症の対策強化に取り組む …
年時代」を前提とした仕組みに転換する必要がある 2016(平成 28) 「神戸宣言」日米欧先進 7 か国(G7)保健相会合 認知症の対策強化に取り組…
や社会経済状況、社会構造の変化等を勘案するとともに、概ね 5年毎に実施してきた人権に関する市民意識調査の結果や具体的施策の評価を踏まえ、必 要に応じて修正を…
景 には、社会的な構造の変化や職場の風土、働き方やコミュニケーションの変化など、様々 な要素があります。 ◆例えば、「価値観の変化」では・・・・・ …
中心という社会全体の仕組みを改 慣習、しきたりを改めること めること ウ…
する横断的な支援策、しくみづくりを期待します。特に小学生の子供の放課後を(働く母が帰宅するまで)面倒みてくれる学童などの制度・体制の充実を望みます。【女性 30…