欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。 7 委員は、再任されることができる。 8 前各項に定めるもののほか、審議会の組織及び運営に関し必要な事項は、規則…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2021年8月31日
岐阜市男女共同参画推進条例 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
欠の委員の任期は、前任者の残任期間とする。 7 委員は、再任されることができる。 8 前各項に定めるもののほか、審議会の組織及び運営に関し必要な事項は、規則…
2021年8月31日
WLB vol.4 html
に今後は、新店舗の責任者にも挑戦する予定だという阿南さん。「これからも、同じくキャリアアップを目指す後輩のロールモデルになれるよう、仕事と家庭の両立に努めていき…
2023年11月16日
令和4年度実績報告（第3次基本計画） （PDF 832.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
師研修はもちろん、初任者研修などの基本研 修や管理職のための研修等の場で、人権教育とつなぎながら、メディアリテラ シーや情報モラルなどに関する研修を行った。…
2023年11月16日
令和5年度実施計画（第3次基本計画（改定版）） （PDF 966.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
師研修はもちろん、初任者研修などの基 本研修や管理職のための研修等の場で、人権教育とつなぎながら、メディア リテラシーや情報モラルなどに関する研修を行う。 …
2022年7月14日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和3年度実績報告及び令和4年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
・情報主任研修、初任者研修や校長会、教頭会、そして教務主任会などの場で、 人権感覚とつなぎながら、ﾒﾃﾞｨｱﾘﾃﾗｼｰや情報モラルなどに関する研修を行った。…
2021年5月31日
子どものいじめ問題に関する提言書 （PDF 168.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発
学校においては、初任者研修をはじめ普段から教師のスキルを高めるために定期 的に数多く研修を続け、その内容についても「子どもの権利条約」、「岐阜市子ども の…
2021年7月28日
第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（平成30年度実績及び令和元年度計画） （PDF 2.7MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
・情報主任研修、初任者研修や校長会、教頭会、そして教務主任会など の場で、人権感覚とつなぎながら、ﾒﾃﾞｨｱﾘﾃﾗｼｰや情報モラルなどに関す る研修を行っ…
2021年8月5日
平成29年度実績報告(第2次） （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
・情報主任研修、初任者研修や校長会、教頭会、そして教務主任会などの 場で、人権感覚とつなぎながら、ﾒﾃﾞｨｱﾘﾃﾗｼｰや情報モラルなどに関する研 修を行っ…
2021年8月5日
平成30年度実施計画（第3次) （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
・情報主任研修、初任者研修や校長会、教頭会、そして教務主任会などの 場で、人権感覚とつなぎながら、ﾒﾃﾞｨｱﾘﾃﾗｼｰや情報モラルなどに関する研 修を行う…
2021年10月26日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和2年度実績報告及び令和3年度実施計画） （PDF 1.1MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
・情報主任研修、初任者研修や校長会、教頭会、そして教務主任会などの場で、人 権感覚とつなぎながら、メディアリテラシーや情報モラルなどに関する研修を行っ た…
2021年10月22日
第3次男女共同参画基本計画進捗状況（令和元年度実績報告及び令和2年度実施計画） （PDF 1.2MB pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
・情報主任研修、初任者研修や校長会、教頭会、そして教務主任会などの場で、人権感覚とつ なぎながら、ﾒﾃﾞｨｱﾘﾃﾗｼｰや情報モラルなどに関する研修を行った。…
