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きるためには、制度や体制の整備はもちろん、地域社会における周囲の理解とあたたかい対応が大切です。　一人ひとりが苦しみや悩みを理解するとともに、事件の報道などに接…

人権教育推進体制 人権教育・啓発推進概念図 学校における人権教育と推進計画 地域における人権教育と推進計画 この計画に基づいた教育・啓発活動…

ねることで、フォロー体制を構築。周囲の協力を得ながら、女性目線のプロジェクトをいくつも立ち上げました。一方、「入社前から、マスコミという仕事の多忙さや女性営業職…

業内容　建設業 ●組織人員　従業員数8名取組概要 男性が多い職場の中で、業務に関係する資格取得の費用を全額負担するなど、女性の雇用推進、資格取得についても後…

法務省　「更生保護の組織・職員」について（外部リンク） 　法務省ホームページ内の「更生保護の組織・職員」について紹介しています。 法務省　更生保護施…

ロで受験勉強ができる体制を整えています。子育て中はパート勤務で働き、その後は正社員に登用する制度もあり、パート勤務からスタートして、女性管理職になった従業員もい…

日です。平和と安全、組織やコミュニティーにおける地位向上などによって、どこまで女性がその可能性を広げてきたかを確認し、今後の更なる前進に向けて話し合う機会として…

きるためには、制度や体制の整備はもちろん、地域社会における周囲の理解とあたたかい対応が大切です。　一人ひとりが苦しみや悩みを理解するとともに、事件の報道などに接…

外務省　国際組織犯罪に対する国際社会と日本の取組（外部リンク） 首相官邸　人身取引対策推進会議（外部リンク） 震災等の災害に起因する偏見や差…

すが、A4用紙4枚の構成としています。 各種ホームページへのリンク 厚生労働省ホームページ　HIV/エイズ予防対策（外部リンク） 厚生労働省のHIV/エイ…

参画することができる体制の整備及び男女共同参画を阻害する要因の解消に積極的に取り組むことを求めています。 　そこで、男女共同参画推進に向けての取り組みを積極的…

ging）を得られる組織であることを目標とした「DEIB宣言」を制定。帰属感を取り入れた宣言は国内の大学初となり、注目を集めています。教育システムの体系化と多様…

業内容　製造販売 組織人員　従業員数34名 取組概要 　男性従業員だけであった部署に女性従業員を採用・配置し、主婦向けの在宅ワーク支援サービスを活用し、女…

価値観を持つ人たちが組織の中で尊重し合い、いきいきと働くための休暇制度が今後もっと充実し、定着していけばいいなと思います。Message　WLB担当者 経営管…

相談に対応されている組織だ と知りました。私の周りの方で、ひとり、エールぎふに通っている方がいますが、内容的には全く知りませんでしたので、 今日、とても分か…

比率は、下記のとおり構成されています。 …

する都市（自治体）で構成された組織です。 本市は、世界の人々とともに真の恒久平和が達成されることを願い、平成25年1月1日付けで、平和首長会議に加盟いたしまし…

会的責任（CSR)・構成採用選考が第一歩・差別のない明るい職場（ハラスメントを防止し、風通しのよい職場環境を）・ワーク・ライフ・バランス・えせ同和行為の根絶 …

すが、A4用紙4枚の構成としています。 高齢福祉課 各種問い合わせ先のページです。 高齢者福祉 高齢者福祉にかかわるページです。 高齢…

すが、A3用紙2枚の構成としています。 （PDF 687.6KB） 内閣府 男女共同参画局の各種政策 【内閣府】男女共同参画局　女性に対する暴力の根絶　相談…