きるためには、制度や体制の整備はもちろん、地域社会における周囲の理解とあたたかい対応が大切です。 一人ひとりが苦しみや悩みを理解するとともに、事件の報道などに接…
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2025年3月12日
WLB vol.10 html
ロで受験勉強ができる体制を整えています。子育て中はパート勤務で働き、その後は正社員に登用する制度もあり、パート勤務からスタートして、女性管理職になった従業員もい…
2025年4月1日
岐阜市人権教育推進計画 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発
人権教育推進体制 人権教育・啓発推進概念図 学校における人権教育と推進計画 地域における人権教育と推進計画 この計画に基づいた教育・啓発活動…
2025年2月26日
令和6年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
業内容 建設業 ●組織人員 従業員数8名取組概要 男性が多い職場の中で、業務に関係する資格取得の費用を全額負担するなど、女性の雇用推進、資格取得についても後…
2024年12月11日
WLB vol.5 html
ねることで、フォロー体制を構築。周囲の協力を得ながら、女性目線のプロジェクトをいくつも立ち上げました。一方、「入社前から、マスコミという仕事の多忙さや女性営業職…
2025年1月31日
8 刑を終えて出所した人の人権 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
法務省 「更生保護の組織・職員」について（外部リンク） 法務省ホームページ内の「更生保護の組織・職員」について紹介しています。 法務省 更生保護施…
2024年6月6日
12 さまざまな人権問題 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
外務省 国際組織犯罪に対する国際社会と日本の取組（外部リンク） 首相官邸 人身取引対策推進会議（外部リンク） 震災等の災害に起因する偏見や差…
2025年3月10日
市庁舎を黄色にライトアップしました html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画イベント > 過去のイベントはコチラ
日です。平和と安全、組織やコミュニティーにおける地位向上などによって、どこまで女性がその可能性を広げてきたかを確認し、今後の更なる前進に向けて話し合う機会として…
2025年3月25日
9 犯罪被害者やその家族の人権を尊重しよう html
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きるためには、制度や体制の整備はもちろん、地域社会における周囲の理解とあたたかい対応が大切です。 一人ひとりが苦しみや悩みを理解するとともに、事件の報道などに接…
2024年3月7日
WLB vol.9 html
ging）を得られる組織であることを目標とした「DEIB宣言」を制定。帰属感を取り入れた宣言は国内の大学初となり、注目を集めています。教育システムの体系化と多様…
2024年2月29日
令和5年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
業内容 製造販売 組織人員 従業員数34名 取組概要 男性従業員だけであった部署に女性従業員を採用・配置し、主婦向けの在宅ワーク支援サービスを活用し、女…
2024年3月4日
WLB vol.8 html
価値観を持つ人たちが組織の中で尊重し合い、いきいきと働くための休暇制度が今後もっと充実し、定着していけばいいなと思います。Message WLB担当者 経営管…
2024年6月6日
7 HIV感染者・ハンセン病回復者等の人権 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 人権啓発資料（重点内容・貸出DVDリスト・貸出申込用紙など） > 12の人権課題
すが、A4用紙4枚の構成としています。 各種ホームページへのリンク 厚生労働省ホームページ HIV/エイズ予防対策（外部リンク） 厚生労働省のHIV/エイ…
2023年2月20日
企業と人権プリント html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 人権啓発 > 企業と人権
会的責任（CSR)・構成採用選考が第一歩・差別のない明るい職場（ハラスメントを防止し、風通しのよい職場環境を）・ワーク・ライフ・バランス・えせ同和行為の根絶 …
2023年2月1日
令和2年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
支援事業所の運営 組織人員 従業員数159名 取組概要 パートタイムでの就業を希望する従業員に対し、97種類にも及ぶ多様な勤務形態を用意し、従業員のライフ…
2023年2月1日
令和3年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
造業/衣料の印刷 組織人員 従業員数66名 取組概要 従業員には、どの工程でも作業ができるよう、業務のクロストレーニングを行うことで、仕事を属人化させない…
2023年2月21日
令和4年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
設業（土木工事） 組織人員 従業員数21名 取組概要 会社独自の特別休暇を設定し、社員のワーク・ライフ・バランスの充実や仕事に対するモチベーション向上に…
2023年2月1日
令和元年度 ともに輝く☆キラリ大賞 岐阜市男女共同参画優良事業者 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 > 岐阜市男女共同参画優良事業者 過去の受賞者
具販売、住宅改修 組織人員 従業員数35名 取組概要 社員の働き方改革、ワークライフバランスを積極的に推進している。書類のペーパーレス化や複数担任制による…
2023年3月13日
WLB vol.7 html
です。 年代や家族構成などライフステージによって違う環境を働く仲間やトップが理解し、健康や業務の管理を行うことは、企業の経営課題になっています。社員の人生の豊…
2021年8月31日
条例説明と主なご意見 html
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 男女共同参画推進条例
も、男女がその対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保されることは、大きな意味を持つものである。 ここに、私た…
